甲醇廠氣化一車間二班“三聚”建班組小家
甲醇廠氣化一車間二班積極響應公司“三型五家”創建要求，推進班組小家建設，以“三聚”為抓手，著力將班組建設成安康、民主、文化、和諧、活力五位一體職工小家。
聚力建家 該班組從標準化、規範化角度出發，製定班組管理製度，讓班組每項工作都有製可循，有章可循，有規可循。使班組活動更有秩序，有組織，有成效。
班組始終堅持 “生命至上，安全第一，杜絕一切不安全行為”的安全理念，將直接作業環節安全管控作為班組管理的重心，同時注重員工安全意識的培養，在每天的交接班會要求全員輪流進行安全02manbetx.com 和操作經驗雙分享，通過現身講02manbetx.com ，提高組員的安全意識。
通過交接班會、班務會等載體，及時傳達公司車間文件精神及員工切身利益等重要內容，傾聽員工反應意見和提出建議，保障了班組員工的知情權、參與權、表達權、監督權，調動了員工參與建家的積極性。
該班組還堅持開展“主題月” 特色活動，先後開展了“班組長輪值月”、“低標準整改月”、“一單四卡監管月”、“文明生產月”、“知識強班月”、“親情一家親”等活動，進一步推進班組“家”文化建設。
聚智興家 班組以創新提效為目標，以五小活動、QC活動和合理化建議為手段，全力開展技術創新活動，提高班組學習力、競爭力、創造力。同時通過開展課堂講解、操作示範、討論互動、技能比武、崗位輪值多元化培訓模式，提升員工自主學習、思考問題、歸納總結、鑽研創新的能力，依靠集體的智慧興家立業。
聚情愛家 該班組通過開展豐富多彩的活動深化“家”文化，豐富“家”內涵。成立女工服務小分隊為班組男職工縫補破舊衣物、打飯涼水，讓員工感受家的舒適；持續開展冬送溫暖、夏送清涼活動，冬天為員工購買手套、耳罩、口罩等保暖用品，夏天為員工準備菊花茶、冰糖等防暑用品，讓員工感受班組的關懷；注重節日送祝福，開展元宵節送湯圓、端午節送粽子、中秋節送月餅、平安夜送“平安果”等節日慰問活動，為員工營造濃厚的節日氛圍，讓班組員工真切感受到濃厚的家氛圍，使員工更加熱愛這個“家”。
