天業化工公司：以文化建設促進班組和諧發展

天業化工公司：以文化建設促進班組和諧發展

通訊員李軍供稿

班組是企業最基層、最小的組織單位，是企業生存和發展的細胞，是完成生產及各項任務的前沿“陣地”。班組作用發揮的好壞，管理水平的高低直接關係到企業各項規章製度的落實和企業發展戰略的實施，隻有班組充滿生機企業才會有活力。因此不斷加強班組建設，努力提高班組管理水平對企業的生存與持續穩定發展有著十分重要的意義。

要成為一個優秀的班組，隻有不斷創建一種良好的環境，才能始終保持其先進性。所以，在開展班組文化建設活動中，通過各種有效的組織活動來增強班組職工的凝聚力、向心力，充分發揮其活力。如，通過開展“創爭”活動，全麵提高職工的思想素質和操作技能，使職工更加熟悉本崗位的工作，熟練掌握操作技能。同時，結合班組實際，召開班前、班後會講述生產過程中的問題，鍛煉班組人員處理問題、排除故障的敏銳性與準確性。利用空閑時間大家參與黨、團組織的活動，促進班組積極向上、和諧發展。使班組員工始終生活在輕鬆、快樂、積極向上的工作、生活環境之中，為分廠的發展做出新的貢獻。