石彥梅:全麵推進依法治企 加快建設世界一流煤化工基地
十八屆四中全會通過的《中共中央關於全麵推進依法治國若幹重大問題的決定》10月28日發布。黨的十八屆四中全會是我們黨首次以依法治國為主題的中央全會，對全麵推進依法治國作出了重要部署。這對於全麵建成小康社會、實現中華民族偉大複興的中國夢，全麵深化改革、完善和發展中國特色社會主義製度，提高黨的執政能力和執政水平，具有重大而深遠的意義。
我們神華寧夏煤炭化學工業分公司作為國有企業，必須認識新常態，適應新常態，引領新常態，堅持依法治企，從嚴治企，強化監督與製約，才能使企業發揮出應有的效率與活力，才能加快建成世界一流煤化工基地。
設立諸如企業法律顧問室之類專門的法律谘詢、服務、管理機構，推行企業法律顧問製度，是保障依法治企的有效途徑。結合我們企業人才濟濟，可由考取企業執業法律顧問資格的企業員工擔任本企業法律顧問，參與企業經營管理，為企業提供全過程法律服務。
二、健章立製促規範，完善法律防護體係
沒有規矩，不成方圓。一個企業如果沒有完善的規章製度，無章可循，就會管理混亂，甚至會走入絕境。曾經風雲一時的春都企業集團，原是火腿生產企
業的龍頭老大，但是由於沒有建立與市場經濟相適應的規章製度，內部管理混亂，
結果一步步地走向衰亡。因此，要規範企業生產經營行為，實現依法治企，必須
建立健全與市場經濟相適應的規章製度。要建立財務管理、物資采購、設備管理安全環保等全方位的規章製度，形成上下結合、縱橫連鎖的製度體係，做到人人
有專責，事事有標準，使企業管理科學化、規範化、製度化，依法建立科學、規
範的經營決策機製。製定規章製度時，首先要遵守國家的法律、法規，不能與之相抵觸，否則將無效。其次要維護企業和員工的合法權益，既不能隻考慮企業的
利益，不顧及員工的合法權益，也不能隻強調員工的利益而損壞企業的合法權益。
通過建立規章製度，構築起依法治企的防護屏障。
三、完善考核機製，提高依法辦事能力
黨員幹部是全麵推進依法治國的重要組織者、推動者、實踐者，要自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導幹部工作實績重要內容，納入政績考核指標體係。就企業來說，要把這一要求落到實處，需在企業內部考核製度中加大法治建設考核比重，結合年終基層領導班子考評、管理人員業績積分考核，定期不定期進行考核。
總之，隻有著眼企業實際，著眼依法治企，著眼企業可持續發展，把學習貫徹四中全會精神與推進依法治企、加強合規管理結合起來，加快構建全麵覆蓋、係統完備、運轉有序的合規管理體係，加強風險預控，加強各級領導班子建設，提高領導幹部法律素質和依法決策能力，適應新常態，落實新舉措，才能真正把依法治企落到實處，才能進一步加快建設世界一流煤化工基地。
