中山煤業公司“四招”抓好黨的自身建設

中山煤業公司“四招”抓好黨的自身建設

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司采取四項措施，強化黨的自身建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

該公司積極完善黨支部建設，配齊配強了十個黨支部的支部書記，健全了黨的組織，使黨組織全覆蓋;積極開展黨員形勢任務教育，向廣大黨員積極宣傳國家經濟形勢、煤炭行業、川煤集團、達竹公司、中山煤業公司麵臨的經濟形勢，積極開展黨員建功立業在崗位活動，積極開展合理化建議征集活動，征集安全、生產、經營、全麵預算管理、三項製度改革等方麵的意見和建議;深入開展“創先爭優”活動，啟動了“三分類三升級”活動，深入開展基層黨建工作的述職評論和考核工作，加強整頓軟弱渙散的後進黨組織，加強黨支部書記的培訓，認真抓好黨員發展工作，重點抓好基層區隊骨幹、優秀大中專學生的黨員發展，在黨員發展上注重質量，今年以來，共發展預備黨員5名，預備黨員入黨轉正5名;深入開展“雙爭”活動，紮實推進黨員帶頭示範能力建設和黨員主題活動，今年以來，有1個黨支部、4名黨員受到達竹公司表彰，有3個黨支部、18名黨員受到中山煤業公司表彰和獎勵。

(何永興)