“創新達人”：創造礦山未來 ——走進“河南省示範性創新工作室”、鶴煤三礦創新工作室

河南能源集團鶴煤公司三礦創新工作室有成員204名，研製的“手動氣控風門開啟裝置”等11項技術創新成果獲國家專利;創造經濟效益300萬元;2011年、2012年連續兩年被集團公司評為“學習創新工作室示範點”;2013年被鶴煤公司評為“學習創新工作室示範點”;今年11月，又被省總工會命名為“河南省示範性勞模(技能人才)創新工作室”。被職工稱為礦山技術創新的“搖籃”。

11月27日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦工會了解到，該礦的學習創新工作室被省總工會命名為“河南省示範性勞模(技能人才)創新工作室”。為此，筆者進行了走訪和了解。

技術創新“火車頭“閆軍：受到國家領導接見

閆軍是技術創新工作室負責人、組長，又是技術創新“帶頭人”。閆軍技術創新小組，他們先後完成“礦用隔爆型磁力起動器”、“礦用隔爆型真空饋電開關”和“JDB係列電動機綜合保護器”等30多項技改項目，提高了設備工作效率，延長了設備壽命，促進了安全生產，為礦創造可觀的經濟效益。2013年，閆軍小組研究的《礦山軌道運輸監測報警係統研究與應用係統》課題，經三礦、中泰、六礦、十礦8條斜坡軌道應用該係統後，實現了井下斜坡軌道行人檢測、礦車監測、提升機監測、沿線擴播、行人與提升機閉鎖、信號與提升機閉鎖等功能，達到了斜坡軌道遠程和就地監控目的。該項目的推廣和應用，從技術手段上實現了“開車不行人，行人不開車”，減少了煤礦斜坡軌道運輸02manbetx.com ，提高了煤礦斜坡軌道運輸的信息化和智能化，本項目被評為鶴煤公司“五小成果”一等獎。目前，此項目已通過河南省科學技術廳的科技成果鑒定。

閆軍，2004年，2006年，2009年，先後3次榮獲“全國技術能手”稱號，2011被中華全國總工會授予“五一勞動獎章”，被中國煤炭工業協會授予“煤炭行業技能大師”稱號。2004年12月，獲得由江澤民同誌親筆題寫的“全國技術能手”獎牌和獎章，並受到原國務院副總理黃菊的親自接見。

創新“達人”劉偉：改造20餘項科技創新項目

創新工作室劉偉創新小組：成功安裝了主副井泄漏通訊係統，在主副井安裝了自行設計的高壓真空接觸器三相同期度測試儀，同時完成了瓦斯發電機換油機改造等20餘項科技創新項目。其中，他們研製的電纜密封圈內孔切割工具，隻要將切割刀尖與頂杆中心距調整到與電纜半徑等值處，以頂杆為支撐軸順時針或逆時針旋轉套筒，帶動尖刀做環形切割動作，即可將密封圈內部多餘部分光滑取出，快速地完成密封圈切割內孔，切割的密封圈與相應電纜及開關喇叭嘴配合滿足防爆細則要求。投入使用後淘汰了用電工刀切割密封圈內孔的原始方法。本項目獲三礦“五小成果”一等獎，獲鶴煤公司 “五小成果”二等獎;同時，高壓真空接觸器三相同期度測試儀的設計與應用，獲鶴煤公司 “五小成果”二等獎。

創新碩果：掛滿“枝頭”

閆丕江創新小組，先後完成了副井罐簾改造、煤樓返煤皮帶清掃器、煤樓振動篩下溜筒技術改造等20餘項。鶴煤三礦煤樓返煤皮帶擔負著煤塊、夾矸煤破碎後的原煤返回主皮帶的運輸任務。由於返煤皮帶坡度大，負荷大，再加上連續工作，時常把皮帶接口拉壞。2014年閆丕江、邢永鶴、洪緒武等人針對這一情況，創新了皮帶粘接工藝，有效地保護了皮帶。這項成果的實施減少了人員用工，避免了皮帶極易斷裂影響生產現象。《煤樓普通皮帶接口粘接工藝創新》被鶴煤公司評為“五小成果”一等獎。他們設計的破碎機碟型過度底盤裝置評為鶴煤公司“五小成果”二等獎。

該礦的瓦斯治理技術創新小組，通過定期布置課題、組織研討，四年來，該礦共完成科技創新3個大項目和百餘個小項目，內容涉及到“一通三防”技術創新及管理創新。其中《千米埋深嚴重突出特厚煤層井筒揭煤技術研究》分別獲得了河南煤化集團科技進步二等獎、河南省科學技術成果獎、河南省工業和信息化廳技術成果二等獎;《較軟煤層大孔徑深鑽孔高效抽采技術研究》獲得了河南省科學技術成果獎和河南省工業和信息化廳技術成果三等獎。該項目每年創造經濟效益在30萬元以上。

“能工巧匠”獲“點讚”

該礦學習創新工作室牽頭人都是高技能人才，牽頭人閆軍是全國技術能手，被中華全國總工會授予“五一勞動獎章”，被中國煤炭工業協會授予“煤炭行業技能大師”稱號。閆丕江、劉偉、盧國軍等是高級工程師，在所屬領域都具有專長，有較高的技術水平和較強的研究創新能力。為此，他們連年被礦評為“科技標兵”。2013年劉偉、盧國軍被公司評為“創新增效”先進個人。

2013年，創新工作室成員、該礦煤一隊員工王建軍在鶴煤公司第五屆技能大賽采掘電鉗工比賽中獲得第一名，張關明獲綜采維修電工第一名，並榮獲鶴煤公司“首席員工”稱號。楊建國取得礦井維修電工第七名，榮獲鶴煤公司“技術標兵”稱號;胡礦平獲“技術能手”稱號。

許宏勳 劉金鳳 楊建美