華恒礦業“班組文化”搭橋提升執行力
作者：孔文 黃鳳雷
2015-11-28 09:42
來源：狗万manbet官网
今年以來，華恒礦業不斷加大班組文化建設，以班組為單位凝聚職工榮譽感，增強管理的執行力，著力打造一批精兵強將。
製定班組自主管理。該礦建立健全班組管理製度，製度通過班組成員集體討論，報區隊通過後方能實施。開好班前會，不斷規範職工安全行為規範，引導班組長大膽管理，嚴格班中安全控製、生產組織管理、質量標準化管理、定額定量材料管理等，倡導各區隊各班組形成有特色的班組文化、班組人文管理。
加強班組教育培訓。該礦明確了班組教育培訓的職責和要求，逐步調整了安全培訓方法、內容和過程，達到增強教育培訓的針對性和實用性的最佳效果，堅持每年必須對班組長進行一次專題業務培訓，各隊每月以班組安全活動日、素質學習等方法組織大家學習。
建立健全班組考核評價體係。該礦對班組的考核體係，重點以班組建設為主，逐月考核，年底按考核結果嚴格各類班組評先和兌現獎懲;對班員的考核體係，按精細化管理的崗位工作標準進行月考核，並與當月工資掛鉤，同時作為“安全之星”評選依據。
下一篇：
協莊煤礦為職工成才搭建平台
