【正能量】煤炭人“雄起”，華麗轉身後我們會更美

生於陽泉，長於陽泉，工作於陽泉，從小耳濡目染關於煤的消息太多了。於是，對這片土地上人們的生存狀態和心理狀態有著比較深刻的了解。陽泉是一個對煤炭非常依賴的城市，離開了煤炭，這個地方就像被抽掉了血液，整個城市都會顯得沒有生氣。煤炭行情不好的時候，這裏的經濟形勢會遭受重創，顯得低迷冷清。

說起煤炭來，生活在這片土地上的人們是又愛又恨。愛，是因為煤炭養活了這裏的人們，優質的無煙煤讓陽泉人多了一份向外人炫耀的資本;恨，是因為煤炭的存在，讓這裏的很多人除了挖煤之外，沒有別的生存技能。

煤炭行情近幾年來處於低迷狀態，煤礦工人的收入受到不小的影響。前兩天在微信朋友圈中轉發了一個解讀十三五規劃的微信，其中關於延遲退休和環境可持續發展的內容觸動了一位叫做“火紅駿馬”的朋友，他在微信留言中這樣寫道：“未來五年，不忍想象。退休要延遲，我的腰腿痛怎麼辦?畢竟是礦工啊，煤企破產了，到哪裏幹活呀?啥也不會，就會挖煤。”他的話代表了一大批煤礦一線工人的心聲。

國家出於長遠的發展戰略考慮，提倡新能源開發利用，這是一件功在當代、利在千秋的好事情。有人認為新能源的發展對傳統的煤炭等行業造成了衝擊，是煤炭行業不景氣的一個原因。但我不認為是新能源的發展阻礙了煤炭行業的發展。國家雖然在提倡，但新能源開發利用也需要強大的技術支持和資金支持，新能源要想深刻影響到我們的生活，不是一朝一夕能夠完成的，還需要很長的路要走。而在這段時間中，煤炭這種傳統能源依然還會是主角。

煤炭行業的發展自然要承受世界經濟起伏波動的影響。但我們也不要忽視行業自身發展和經營中存在的問題。我們的煤炭產品單一，技術含量低，這是一個不爭的事實。我們的煤礦，多年來已經習慣於賣原煤。管理者熱衷於把生產出來的原煤馬上換成現金，就認為賺到了錢，把挖得出來、賣得出去，作為衡量銷售部門業績的指標。

所以，煤從礦井裏開采出來，在產業鏈延伸方麵乏善可陳。說白了，我們長久以來，滿足於生產出來直接賣出去，賺取可憐的一點開采費，而賺到的這點利潤裏，我們還要扣除前期礦井建設成本、巨大的行政管理成本和日常的機械運行成本等等，所以我們的利潤空間就會很小。產品不能延伸產業鏈，就不能吸納更多的勞動力，就產生不了附加值，抵禦市場波動和抗風險的能力就很差。這樣就出現了一個現象，很多時候，我們開采出來的原煤成本往往比低迷的市場價都高，以至於煤炭開采成為賠本賺吆喝的行業。

煤炭的大客戶主要集中在火電和鋼鐵業。隨著這兩個行業產能的升級和整合，一大批落後產能的小企業將被淘汰。重新整合形成的大企業運用高新技術生產，客觀上會壓縮煤炭行業的市場。但有一個值得關注的問題就是，這些企業對低端煤炭產品的需求量肯定會下降，對高端的煤炭產品需求量會呈現需求逐步上升的態勢。哪個煤礦能夠追趕上這一輪變革的步伐，就不會被淘汰和擠壓，反而能夠拓寬生存的空間。這樣一種倒逼煤炭行業改變經營理念的方式，或許在短期內會給煤炭行業造成一定的陣痛，但就長遠的發展而言，是對煤炭行業的促進和幫助。

北京燕郊三河電廠和上海高橋第三電廠代表著全世界燃煤發電的頂尖水平，是全世界最清潔、最高效的燃煤發電廠。這兩個電廠的汙染物排放量達到天然氣的水平，有些指標甚至勝過天然氣。這樣的燃煤電廠一定是我們未來發展的方向。過去那種散亂布局、無序競爭的企業，在人們更加注重環境節能等理念的今天，肯定會被淘汰和兼並，沒有長遠發展的可能。時代發展的趨勢對於煤炭行業的要求也一樣，先進的發電和冶煉技術肯定需要優質的煤炭產品，我們的煤礦能否看到這一點，提前布局，及早升級，搭上環境保護與可持續發展的“高鐵列車”，完成華麗轉身呢?這是留給煤礦人的一個必須完成的作業。

“火紅駿馬”這位微信朋友還留言說：“未來五年，煤企生死難卜，煤礦工人命運難測。我不光擔憂自己，對整個集體都沒有信心。國家大好，局部不好。”對於這位朋友的擔憂，我覺得有些過於悲觀。試想，國家大好，就能覆蓋局部，為局部的不好埋單，那麼我們的生活就不會差到哪裏去，包括我們的煤礦工人。社會保障越周密，覆蓋麵越大，普通人的生活就會越安穩。我們已經享受到的福利與可期的未來告訴我們，應該對國家的前途有信心，對煤企的發展有信心。

至於煤企，國家的相關政策已經啟動，而且煤企也已經享受到了實實在在的好處。來自國家稅務總局的消息，煤炭資源稅從價計征改革實施以來，運行平穩成效顯著，煤炭企業總體負擔下降。國家政策也對煤炭行業愈演愈烈的惡性競爭展開治理，外部形勢逐漸利好。至於企業內部管理的問題，煤企也需要有刮骨療傷的勇氣，降低內部管理成本，在提高產品質量和延伸產品附加值方麵與市場的需求完美對接。這樣，才是符合十三五規劃的煤企發展之路。