神寶能源公司露天礦“四加強”加強管理“三違”不放鬆

今年以來，神寶能源公司露天礦把反“三違”當作煤礦安全生產的一項重要工作來抓，突出“四個加強”措施，管控職工“三違”行為，持續提升安全管理水平。

加強宣傳教育。該礦充分發揮安全文化引領作用，利用板報、電視、安全宣傳欄等方式，加大對職工安全理念滲透灌輸，讓幹部職工深刻認識到違章作業、違章指揮的危害性，樹立“安全第一”意識，在全礦上下營造了濃厚的反“三違”、反“02manbetx.com ”氛圍。同時，持續開展了案例警示教育活動，舉一反三深刻剖析，抓好問題的整改落實，將安全管理的重心前移。

加強技術管理。通過完善現場技術管理措施，不斷提升該礦防災變能力。嚴格執行一工程、一措施、一貫徹、一考核、一評價、一驗收。所有工程嚴格製定安全措施，根據現場條件變化，及時修正，優化措施，在工作現場具有針對性、科學性和可操作性，防止因措施疏漏造成“三違”的發生，為職工創造了良好的工作環境。

加強職工安全素質培訓。該礦要求基層班組嚴把日常安全素質培訓關，以安全技能和安全意識教育為重點，強化自主管理意識。以風險預控管理知識的學習為重點，強化職工崗位危險源辨識能力，嚴格執行工作安全確認，規範作業行為，建立完善職工實操技能考核機製，使職工達到規範化作業。

加強“三違”警示教育。該礦嚴格建立了單位“三違”03manbetx 製度，對“三違”的類型、時段等進行數據化03manbetx ，製定針對性措施，對“三違”統計03manbetx ，構建“三違”治理長效機製，進一步規範職工行為。