神寶能源公司露天礦安全管理實現“三延伸”

三季度以來，為強化安全管理，神寶能源公司露天礦在堅持“嚴治細管、升級加碼、整體推進”的基礎上，不斷向安全監督檢查、法治安全、現場管控等重點區域延伸。

安全監督檢查向薄弱區域延伸。該礦結合安全生產實際，不斷擴展安全工作思路，改進安全監督檢查方式。在各類安全活動的基礎上，創新了差異化星級安全管理辦法，組建了安全巡查小分隊，采取“四不兩控”和現場拍照取證的檢查方式，重點對薄弱區隊、薄弱班次、薄弱地點、薄弱環節進行檢查，確保安全質量隱患監督檢查無死角、無盲區。

安全嚴治細管向法治方向延伸。該礦牢固樹立“法無授權不可為”的紅線意識和“法定職責必須為”的底線思維。堅持問題導向，相繼出台了工傷管理、措施管理、履職考核、警示談話等6項製度，嚴格安全生產法律法規和製度落實，增強安全法治意識，提高製度的執行力和落實力，把安全法治和製度落實貫穿於整個安全生產過程，增強法治安全保障和剛性約束。

安全管控的重心向前沿陣地延伸。該礦堅持把安全管控的重點和關口前移至班組、到現場，守住安全生產前沿陣地。從優化班組長配置，規範班組建製，提高班組長政治待遇、經濟收入等方麵入手，強化班組建設，增強自主管理能力，實現安全管理重心下移。同時，延伸班組長安全履職管理，獎懲分明，功過兩分，確保實現安全生產。