李龍玲:行為自主安全自願

行為自主安全自願

■李龍玲

千裏之行始於足下。安全工作歸根到底就是一句話：管理從細節抓起，安全從小事做起。從細節管理到本質安全，可以說，如今集團公司的安全管理正在不斷地向“行為自主，安全自願”的管理目標靠近。

作為煤礦企業的基層生產班組，我們深知本質安全是企業現階段管理的目標。班組將安全工作總結為“一牢記，兩強化”。“一牢記”就是要牢記安全管理的各項規章製度。隻有將這些規定牢牢地記在心裏，印在腦海中，才會時刻提醒自己安全目標是什麼;“兩強化”就是要強化崗位員工的管理責任心，強化安全生產意識。牢記安全管理的各項規章製度不是目的，強化崗位管理責任心，強化安全生產意識，真正把屬地管理，直線責任落實到人，防止責任心的缺失，確保安全生產，才是本質安全的基礎。

崗位技能是每個人的工作保障，提高自己的崗位技能，嚴格遵守各自的崗位規定，才能保障企業的本質安全。存在僥幸的冒險心理，憑借經驗辦事，以及習慣作業都是本質安全生產的大忌。

《左傳·襄公》中有這樣一句話：“居安思危，思則有備，有備無患。”這短短的12個字包含著豐富的哲理，同時也提醒我們，隻有不斷提高自己的崗位技能，積累豐富的經驗，才能把安全生產落到實處，提升企業的競爭優勢，使我們的企業安全平穩發展。

規範出習慣，習慣成自然。隻有當“零缺陷”行為衍生出大量的好習慣時，我們才能真正地接近“零缺陷”的本質安全目標。一步登天做不到，但一步一個腳印能做到，隻要每名員工都能改掉一個錯誤的行為習慣，我們的企業就會離本質安全更近一點。

恪盡職守是每名員工的職責，隻要在遵規守紀的土壤中播下一個動作，便會收獲一個良好的習慣，而隻有將本質安全紮根在心中，就會真正做到“行為自主，安全自願”。