山東能源新礦集團孫村煤礦工會大力保障 女職工合法權益創和諧

維護女職工的合法權益，保障女職工的正常生活，是女工委義不容辭的責任。近年來，山東能源新礦集團孫村煤礦工會堅持為職工送法律、送溫暖，不斷提升女職工的法律意識、維權意識，為和諧孫煤建設做出了積極貢獻。一是加強法製教育，保障自身權益。認真開展《勞動法》和《婦女權益保障法》的學習和宣傳貫徹。我們采取集中辦班培訓、日常學習和有針對性自學等方法，並通過知識競賽、觀看錄像等形式，對女職工進行“兩法”的學習和宣傳，使廣大女職工能夠依法規範自己的行為，依法維護自己的權益，從而提高了自我保護能力；堅持在職代會上定期簽訂《女職工特殊權益保護專項集體合同》，注重女職工代表在職代會上的提案，每年都有十幾條女職工代表的提案得到有效落實。二是加大幫扶力度，保證正常生活。建立健全困難女職工檔案，摸清困難女職工底數，為35名單親困難女職工建檔，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶係統的數據庫，並將困難女職工建檔數作為女職工“關愛行動”資金分配依據。去年以來救助單親女職工近10萬元；積極為女職工創造就業機會，從根本上脫貧，待崗女工張廣傑，丈夫因病去世，上大四的女兒由張廣傑獨自撫養。我們為其進行專業培訓，將張廣傑安排了傑誠公司修理廠工作，保障了正常生活。三是加強道德教育，保持和諧環境。開設“女工大講堂”，傳播新知識、新理念將，將我們自行編寫的《道德·責任·行為》作為女職工道德教育教材。開展家園保潔活動、“回報養育恩”活動，持續開展“五好文明家庭”、年度感動孫煤人物、好妻子好兒媳等評選活動，並進行廣泛宣傳，擴大輻射效應，引導廣大女職工弘揚時代精神，繼承傳統美德，傳播文明新風，形成情暖萬家、團結互助、共創和諧的良好氛圍。