上海廟礦業：“三步走”吹廉政之風

近期，為了增強領導幹部的廉潔從業意識，內蒙古上海廟礦業公司實施教育先行、活動鋪路、製度製約“三步走”戰略，營造企業倡廉、守廉的良好氛圍，確保幹部職工廉潔過節。

教育先行，築牢拒腐防變思想道德防線。為了增強幹部職工拒腐防變的能力，該公司各單位層層開展廉政黨課，針對各崗位存在的風險點，提前打“預防針”，吹廉潔之風，同時，組織觀看廉潔警示教育電教片，宣講團進工區，進班組宣講廉政重要性，提高幹部職工廉潔從業的自律意識，營造“風清氣正，和諧向上”的良好氛圍。

活動鋪路，營造節日廉潔氛圍。該公司廣泛開展廉政文化建設活動，利用廣播、電視和oA等載體宣傳廉政文化，講廉政故事，同時更換廉政文化宣傳欄，製作廉潔警示語，使幹部職工時時刻刻接受廉政教育，在礦區內外營造良好的廉潔文化氛圍。

製度製約，守住廉潔底線。在搞好廉政文化建設的同時，該公司專門製定了《廉政文化進家庭活動實施方案》，對公司風險崗位進行排查，並組織簽訂了《家庭助廉承諾書》，要求夫妻雙方認真實行保廉防腐公約，提倡家屬經常向幹部吹“廉政風”，共同以德立家，以儉持家，以廉保家。

據了解，目前該公司已與財務、物資、工區等存在風險點的崗位職工家屬簽訂了48分《家庭助廉承諾書》。