萬年礦工會認真謀劃2016年工會各項工作
近期，萬年礦工會多次組織召開專題會議，客觀03manbetx 了當前工會麵臨的新形勢，積極謀劃了2016年工會各項工作。
一是適應新常態精準發力。以黨的十八屆五中全會和習近平總書記係列重要講話精神為指導，以集團公司工會“十個全國領先“目標為引領，圍繞我礦全麵建成安全有序、穩產高效、文明和諧、綠色生態的幸福新萬年總體目標和職工群眾在全麵深化改革推進礦井穩健運營工作進程中的新期待，解放思想、求真務實，努力實現服務大局有作為、服務職工有實效，團結帶領廣大職工堅決完成全礦2016年各項任務目標，把礦工會建設成黨政更滿意、職工更信賴、上級更放心的職工之家。
二是著力普惠製服務職工。完善服務職工常態化機製，突出服務“普惠性”，實施服務職工“1368”溫暖工程，即：叫響一個口號，有困難找工會；依托貼心人服務隊、愛心服務隊、醫療小分隊3支服務隊；實施縫補衣物、補膠鞋，井口慰問，便民服務，家政服務，健康義診，健康講座與谘詢6項精品服務項目；暢通省財政腎病專項救助、市總大病醫療互助、集團公司愛心幫扶救助、金秋助學、家基金、礦行政季度困難救濟、重大節日救助、大病互助保險8條困難職工救助路徑。
三是突破舊思維創新發展。爭創“效益杯”勞動競賽水平領先、“安康杯”競賽創安全生產周期領先、職工技術創新“五小”成果數量領先、創建“五型班組”活動領先、扶貧幫困救助困難職工工作領先、服務職工群眾辦實事盈滿意領先、開展職工喜愛的文體活動領先、對外宣傳報道工作領先、工會幹部作風形象領先、工會工作理論調研成果領先等十個峰峰集團領先。
四是強力抓落實展現作為。完成開展勞動競賽保證原煤生產任務；組織“安康杯”競賽再創安全生產年；實施群眾性技術創新完成“五小”成果100項；提升職工素質舉辦15個工種的技能大賽；為大病困難職工申請上級幫扶資金30萬元以上；對符合條件的困難職工全部錄入全總幫扶網站；舉辦多種大型文體活動10項以上；組織工會幹部義務勞動創收創效50萬元以上；兩級工會幹部辦實事、解實憂各100件以上；開展工會工作理論調研，完成成果10項以上，其中集團公司工會級以上5項等十大任務。
