廣西高峰礦業多舉措促進新“兩法”落地生根
廣西高峰礦業多舉措促進新“兩法”落地生根
自新《安全生產法》和《環境保護法》實施以來，廣西高峰礦業有限責任公司精心組織，深入學習研究，細化工作措施，多舉措宣貫新“兩法”，進一步增強員工的“紅線”意識和“底線”思維，提升依法治企能力，促進新“兩法”落地生根。
一是集中學習覆蓋廣。召開專題會議，組織各班組長、全體黨員、入黨積極份子集中學習新“兩法”，新舊對照，逐條研讀，強調新法律條文中的更高要求和更嚴厲的處罰力度。同時，要求各班組深刻剖析本班組安全生產中暴露出來的各類安全環保問題，深刻領會與本職工作相關的法律條款內涵，製定學習計劃，利用每周三的班組學習日組織員工集體學習新“兩法”的新亮點、新變化、新要求，力促每位員工學懂、學深、學透。
二是專題輔導具特色。領導班子成員分工到各班組開展專題講座，為了方便員工深入理解，講座中列舉大量實例並深入剖析，做到“橫向到邊、縱向到底”，發動全員積極參與，並通過發放宣傳資料，讓員工熟記內容，讓新“兩法”入腦入心，人人受教育，在安全生產過程中落地生根。同時，把新“兩法”的內容納入日常安全教育、日常檢查、員工培訓及各類安全考核的範疇，做到“走到哪，講到哪”，使新“兩法”宣傳教育“遍地開花”，確保各項工作在新“兩法”的軌道上運行。
三是以考促學氛圍濃。該公司圍繞安全環保工作重點，開展安全生產知識考試，以考試的形式提高員工進一步學習新“兩法”的積極性，形成良好的學習氛圍。同時，公司還向班組發放新兩法學習資料，采取考核組成員在單位例會上抽查的方式，檢驗員工熟背程度，並納入考核範圍，取得了很好的效果。
四是學以致用嚴落實。在生產中，該公司嚴格落實新“兩法”，加大安全環保隱患排查治理工作。針對井下生產特點，嚴密部署生產、技改等方麵的安全環保工作。各班組對照新法條款及認定的安全生產違法行為逐一列表檢查，製定對策措施並認真落實，紮實做好02manbetx.com 預防工作。加強01manbetx 01manbetx 的執行力度，確保安全環保各環節全麵受控。
五是突出主體重點抓。該公司將落實新“兩法”和“安全型”班組建設有機結合起來，教育員工加強崗位巡查次數，開展冬季風險、隱患的識別及排查，對設備設施進行全麵檢查，積極做好設備保養維護，強化崗位員工的安全責任，提高全員安全意識，築牢員工安全思想根基。
截至目前，公司利用專題學習會、派班會、單位例會、黨員大會等集中學習新“兩法”10次，參學人數達641人次;21個班組利用學習日組織學習136次;領導班子成員開展專題講座42場，員工受教育麵達100%;向各班組發放新“兩法”各類學習資料共364份;進行新“兩法”知識考試8場，共收到答卷340份，16人獲得一等獎，13人獲得二等獎，13人獲得三等獎。
