鶴煤三礦女工委“親情幫教”促安全

鶴煤三礦女工委“親情幫教”促安全

本報訊 “仝其軍，你回答一下“三違”有什麼危害。違章就是走向02manbetx.com ，靠近傷害，甚至斷送生命;02manbetx.com 的後果是，“一害個人、二害家庭、三害集體、四害企業、五害國家”…….。

12月2日，班前會上，鶴煤三礦煤一隊值班幹部向班長仝其軍提問安全知識。為防止“三違”現象的發生，該礦女工委注重從心理疏導、心理平衡、親情幫教入手，抓“三違”人員的心理、思想教育，增強了他們的心理承受力和安全意識，築牢了第二道安全防線，確保安全生產。

該礦女工委積極創新“三違”幫教方式、方法，采取預約談心、心理疏導、班組激勵、親情幫教“四法”，對“三違”人員進行人性化、親情化教育。讓職工通過看圖版、聽案例、學知識，感受到安全工作的重要性。然後將發生在大家身邊的一些02manbetx.com 案例引入家庭，從親情的角度，以家庭的責任，對“三違”人員進行心理疏導和教育感化。

該礦女工委緊緊依托基層區隊、班組平台，堅持創新“三違”幫教形式，構建安全信息反饋鏈，及時洞悉職工的思想動態，幫助職工解決實際困難，確保職工上崗不帶情緒、下井思想不帶包袱，工作沒有後顧之憂，主動拒絕“三違”。該礦女工委緊緊圍繞安全生產先後舉辦了安全巡回演講、安全有獎問答、安全“三講”進區隊、“三違”人員親情幫教、井口送溫暖、送祝福等一係列活動，為安全宣教注入了“親情”元素，讓廣大職工真正感受到關心和溫暖。她們還組織協管員開展進區隊、進班組、進社區、進車間安全宣教和安全演說等活動。利用親情服務中心這一“窗口”，協管員與職工“零距離”接觸，麵對麵談心，心貼心交流，對職工反映的問題做到件件有回音，件件有答複，件件有落實。有效疏導緩解職工的心理壓力，塑造職工陽光、健康的安全心態。

鶴煤三礦 薑世軍