季蘭春:談責任心

記得前不久我讀得一本書叫《事在人為》，它的前言中這樣寫到：每一位職場中的人，其獨特的優勢和劣勢並非一成不變，這取決於後天的自我打造和曆練。成績卓越的成功人士與碌碌無為的平庸之人相比，最大的區別就在於價值和人生態度的迥異;我覺的這裏人生態度就是指的責任。這就聯想起我們現在讀的<<工作就是責任>>這本書， 其實責任感是可以培養的，注意工作中的細節就有助於責任感的養成。當責任感成為一種習慣，成了一個人的生活態度，我們就會自然而然地擔負起責任，而不是刻意地去做。當一個人自然而然地做一件事情時，當然不會覺得麻煩，更不會覺得勞累。當你意識到責任在召喚你的時候，你就會隨時為責任而放棄別的一切，而且你不會覺得這種放棄有多麼艱難。

我們是做“鴕鳥” 還是“獵豹”?生動的比喻劃分出了人們對責任的不同看法，鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時候卻喜歡正麵相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習性，變成了他們對待生活的不同心理表現。職業人的責任就是敢於麵對問題解決問題，當問題來臨的時候不願當躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當獵物來到時的“獵豹”。我們要堅信，問題到來的時候，方法總比問題多。真正有所作為人是遇到問題和困難時總能主動找到解決問題的方法，而不是找借口規避責任。

然而，現在的社會情況是人們的責任心日趨淡薄，以致帶來不良後果，甚至造成悲劇。這裏試舉幾例：重慶市開縣發生特大井噴02manbetx.com ，由於員工的疏忽大意，造成大量含有高濃度硫化氫的天然氣的噴出並擴散導致243人死亡， 65000當地群眾緊急疏散，各種經濟損失達六千萬餘元，這就是由於操作人員責任心不強而造成的悲劇。

因此，我們無論做什麼事情，都應該各司其職，各負其責，這樣我們的社會主義現代化建設才能加速發展，我們的企業才會穩步前進，可是現在不負責任的思想不斷侵蝕著人們，金錢觀念充斥著整個大腦，什麼責不責任，隻要有錢，就負點責任，沒有錢一切空談。假若有人盡忠職守，有的人會譏笑他是“傻子”，有人堅持原則，有的人就譏之為“死腦筋”，“不開竅”，你說這是不是顛倒是非，黑白不分!

在這裏，有些道理如此簡單，譬如我們醫保工作人員，如果不負責任，將職工的醫藥費少了或者多扣，看上去並不是大事,就不是幾十塊錢，千分之一的差錯;但是，如果真正落實在某個退休職工身上,那是百分之百的錯誤,從小的方麵說影響本人的經濟,從大的方麵說這給社會穩定埋下誘因，真可謂不負責任之風一長，有如洪水猛獸，我們不得不引起警覺。因此說一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族，一個缺乏責任的人是不可靠的人!一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織，不管這個組織看起來是多麼的強大與可怕。

社會呼喚真正的雷鋒，社會呼喚著現實的焦裕祿、孔繁森，時代呼喚著千千萬萬兢兢業業、愛崗敬業的人。讓我們做一個具有責任感的人，做一個無愧於社會的人，做一個無愧於自己良心的人吧。