物資公司“三大舉措”促紀律作風建設大提質

物資公司“三大舉措”促紀律作風建設大提質

廣能訊 今年以來，物資分公司緊緊圍繞“優質服務、安全保供”目標，以“三大舉措”強紀律、轉作風，既促進了紀律作風建設大提質，也為企業健康發展提供了強有力的紀律保障。

一是製度規範。健全完善相關製度，嚴格用製度管人，按規定辦事，做到常提醒、嚴要求，全力構築“廉潔”防線。同時，嚴格遵守中央八項規定，把深入治理整頓“四風”貫穿各項工作始終，“四風”整治成果得到較好鞏固，杜絕了“四風”問題的反彈現象，班子成員及各級管理人員作風有了極大好轉。

二是監督製約。深入開展“守紀律、講規矩、轉作風、正風氣”專項活動，堅持每月開展至少4次紀律作風督查，強化各級管理人員在安全履職、紀律作風、製度執行等方麵的監督檢查。據統計，該公司現已查處違反勞動紀律11人次，處罰款700元，通過嚴格的、經常性的督促檢查和製度的逗硬執行，廣大幹部職工的組織紀律性和執行力得到很大提高。

三是風險防控。該公司與各部門簽訂了《2015年度廉潔經營責任書》，與中層副職以上管理幹部家屬簽訂了家庭助廉承諾書，與51名重要崗位人員簽訂了廉潔從業承諾書，並嚴格按責任書和承諾書對照檢查落實，極大增強了各級管理人員廉潔從業責任和意識，截至目前，已收到16人次上交的禮金共計33000元，杜絕了違紀違法的現象發生。 (諶曉紅)