山東能源棗礦集團柴裏煤礦開展“四個為什麼”反思大討論活動

在12月1日召開的月度工作會議上，柴裏煤礦黨政針對當前麵臨的形勢和謀劃今後一段時間的工作提出“四個為什麼”，要求廣大幹部職工思考和討論，形成解放思想、轉調發展的正確認識和濃厚氛圍，推動各項工作持續健康發展。

正確認識“為什麼要全麵從嚴”。深刻認識到安全重於一切、高於一切、決定一切，是幹好一切工作的基礎和前提。從嚴管理的目的是抓好安全生產和各項工作有序開展，隻有這樣才是對礦井發展負責、對職工負責，對職工家庭負責，必須下真功夫、動真格、持續抓，毫不放鬆。

正確認識“為什麼要實施瘦身減負、走出去發展”。認識到在市場倒逼的機製下，傳統行業在轉型，人員在逐步分流，這是發展的大趨勢，任何人都無法阻擋，隻有積極采取措施去應對，加快推進人員瘦身，保創效崗位，減整體冗員，把人員包袱變財富，實施“小步快跑、分兵突圍”是保證生存發展的必由之路。

正確認識“為什麼要加快轉調發展”。審視多年來，遺留的一些慣性思維，一些傳統的管理模式，尋求“發展有進有退、轉調破立並行、產業優化組合、運營模式多元”的轉調之路，牢牢掌握度危求進的主動權。

正確認識“為什麼要堅持解放思想”。引領廣大幹部職工將發展的思路、主攻的重點、突圍的方向自覺地、主動地與當前發展的大勢聯係起來看，對接起來想，協同起來抓，實現企業發展與個人提升的雙贏。

通過開展“四個為什麼”反思大討論活動，促使礦井轉調發展，思想先行，思路一轉天地寬，思路不轉萬事難。麵對當前嚴峻的煤炭市場形勢和當前該礦生存發展的現實需求和保安全、保吃飯、保生存的任務，勢必要進一步解放思想、轉調發展，要勇於打破常規，大膽實踐。