玉華礦超前防範決戰年終保安全

本報訊 臨近年終，玉華礦采取強化教育激勵引導、超前防範排查隱患、狠抓責任落實管控等舉措，全麵擂響決戰年終的戰鼓，確保順利實現安全年。
針對年終歲尾幹部職工易產生盲目樂觀和鬆懈麻痹思想的實際，該礦以貫徹落實公司後40天安全生產專題會議精神為主線，通過分層召開學習動員會、利用廣播、電視等載體播放《煤礦安全02manbetx.com 警示案例》和安全家書、展播評選出來的“安全之星、安全文明標兵崗、優秀安監員”先進事跡等方式，多方引導激勵全礦上下務必要始終保持清醒頭腦，堅決克服鬆勁麻痹思想，牢固樹立起 “安全工作隻有開始，沒有終點”的思想意識，牢牢把握住安全工作的主動權。
該礦通過強化班前禮儀規範執行、入井前安全確認及作業現場“三三整理”工作監督，深入開展糾正職工不規範行為活動，切實從源頭消滅職工的不良行為，超前預防和控製“三違”現象；采取組織各單位開展自查自糾，加大安全專項檢查和動態抽查力度，仔細查找工作中存在的隱患、問題和漏洞；推行每日安全風險03manbetx 評估會製度，超前排查03manbetx 安全傾向性、苗頭性問題，對存在的隱患和問題，按照“五落實”原則限期進行整改，確保安全工作萬無一失。
以強化作風紀律整頓、突出安全責任落實為切入點，通過製定出台“後40天安全生產特別措施”、成立作風紀律整頓領導小組、提升責任追究處罰等級，持續強化安全責任落實，促使領導幹部跟班、帶班及管理人員下井、抓“三違”、查隱患等安全管理規定和措施不折不扣得以執行落實到位；廣泛開展“安全在心中、安全在崗位、共築安全防線”活動，切實發揮安檢員、瓦檢員、群安員、青崗員、家屬協管員作用，形成聯保互保網絡，全力構建“橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留盲點”的安全工作格局。 （白軍戰）