“礦二代”李靖宇的就業觀

11月26日，剛剛經曆過暴雪洗禮的皖北大地，氣溫驟降到零下七度，凜冽的寒風讓人著實感受到嚴冬的威力。早上7點，李靖宇又準時地把自己的電動車從車棚內推出來，簡單地檢查一下，他裹緊厚厚地棉衣，戴上手套和帽子，從桃園礦工人村的家中前往公司所在地。

1995年出生的李靖宇，父母都是煤礦職工，是一個標標準準的“礦二代”。目前剛滿20歲，一年前從淮北煤電技師學院礦井運輸專業畢業。煤炭的黃金十年中，能夠考上技師學院，學上一門熱門的專業，是當時大多數煤礦子弟的“夢想”。兩年專業課學習，一年廠礦實習，畢業後就可以成為大型國企的正式員工，而且工資收入也是相當的可觀，於是，上技校成為煤礦子弟的“首選”。

由於煤礦經營形勢日趨下行，煤炭企業紛紛開始裁員，技校畢業生不再“包分配”了，而是實行自主擇業，畢業即意味著“失業”，和他同一批次走向社會的畢業生不是一個小數目。如何在社會上謀得一份職業，承擔起個人乃至家庭的生活開銷，成為擺在這些畢業生麵前的現實難題。

體重近200斤的他，剛畢業那會，曾經想著去當兵，但是因為體重超重，被拒之於門外。心灰意冷的他在朋友的介紹下，選擇了一家民營企業，成為一名業務員，幹起了商品銷售。從去年下半年開始上班，到如今已經工作一年半了。公司近市區，距離家裏有十來公裏的路程，騎電動車也就十五分鍾就可以到達。每天早上從家裏出發，在公司附近的早點攤簡單對付一下肚皮便投入到緊張的工作當中。“當初是跟著老業務員一起跑，一個禮拜以後，就開始自己單幹了”，李靖宇回想起剛上班的情景仍記憶猶新，“我負責的就是城區周邊鄉鎮的超市休閑食品的銷售，每天跟著公司的送貨車到處推銷，賣出去的東西和收回來的現金對上賬，然後完成每個月的銷售任務就行了”。“完成任務的情況下，每個月大概有個3000多塊的工資，加上公司的夥食及各類補貼，扣除各類保險，大概一個月平均下來能夠有個4000多塊”。李靖宇對自己的工作挺滿意，當時用自己工資買的新款蘋果手機，更是吸引了小夥伴不少豔羨的目光。“幹銷售看似簡單，其實挺不容易的，要有一定的營銷技巧，頭腦也要靈活一點，每一個客戶都要掌握他們的銷售信息，哪樣商品賣得快，賣得好，哪樣商品滯銷或者斷貨，都要做到了如指掌，當然也是業務員必須要具備的素質”。從業一年多來，李靖宇逐漸退去身上的“學生味。”

“現在煤礦企業的效益是真不如從前了，公司的一些老業務員原來專門給礦上的超市送貨，每次都是大批地供貨，而且送貨的頻率也高，礦上的大大小小的超市的營業額甚至比市區的還要高”，李靖宇對礦上的超市的經營狀況相當熟悉，“可是近兩年，隨著煤炭企業形勢越來越不景氣，職工的工資也少了，購買能力的下降直接導致超市也不如以前紅火了，想完成過去礦區商超的銷售任務，確實有點費勁了”。對於煤礦的前景，李靖宇顯得有點憂心忡忡。“礦區的工資水平逐漸下降，消費能力降低，礦區子弟出現就業難。過去畢業即工作的光景一去不複返。和我們一起畢業的同學，有的現在還在家裏沒有事幹，有的找的工作不滿意，工作累不說工資也比較低。現在外麵打工也相當不易，我那個同學吳義天前兩天剛從浙江溫州回來，本以為外麵的錢很好掙，雖然工資比本地高了些，但是除去房租、夥食、差旅，一個月下來也剩不下錢。仔細一琢磨，還是回來看看在家裏能夠找到一個好的歸宿”。說起現在的就業問題，李靖宇無疑是這幫“礦二代”當中的較為滿意一員。

由於工作出色，今年初，李靖宇被公司提拔成銷售組長，一年來，他帶領著他的銷售團隊以優異的銷售業績一度成為公司的“銷售明星”。

“現在電商的發展勢頭相當迅猛，我們這些實體推銷的職業估計也不會太長久。我們銷售小組目前正在全力投入到網絡進行銷售，爭取創造更好的銷售成績”。對於今後的發展規劃，這個二十歲的礦山小夥顯得信心滿滿。(陳敏奎)