今天我們煤礦也停發工資了，想對煤礦人說的一些話！
我是一名煤礦的普通技術員，08年參加工作，祖上三代都是礦工，爺爺是在井下放炮炸死的，爸爸年輕時工傷調到地麵，幹了些看大門、看油庫的工作一直到退休。
我們礦是山西省古交市一個中型礦井，年產85萬噸，現在煤炭市場越來越差，煤價一降再降，我們礦工藝落後，本來生產單耗就高，現在煤炭售價已遠遠低於生產成本，可以說每天都在虧損生產，越生產越虧損，我一直擔心總有撐不過的一天，而今年的工資也一降再降，一線工人7、8千工資降低現在的2千，但從8月份到現在就再也沒發過工資，礦上的人人自危，都在討論單位破產倒閉的出路，我們都有一種不好的預感。
就在今天，終於聽到公司開會透露出來消息，以後單位不再發工資了，大家想上就上不想上就自謀職業，雖然也知道現在煤炭行業不景氣，別的煤礦大都不是停發就是遲發工資，也預感到自己的煤礦總會有這麼一天，但當這一天真的到來時，心裏還是有些難以接受，“以後的生活怎麼辦呢?”、“40萬的房貸怎麼還呢?”這一類的問題一直在我腦中縈繞，我想，在礦上工作也7年了，雖然對這座礦又怨又恨，但在它的建設發展上不知不覺自己也投入了一部分力量，它早已變成了我的一個家，畢竟也有感情了，當看著它走到這一天，心裏也不好受。我覺得作為礦山一員，作為一個有責任心，有抱負的員工，難道要在我們這一代親手葬送它，我總覺得應該做點什麼，說點什麼。。。於是就借著剛聽到這消息的感覺下，寫下了這些文字。
也許有人會說，倒閉更好，大家可以早點自謀職業，別再耽誤大家青春了;也有人說，還有幾年就退休了，剩下的幾年怎麼辦?當然最苦的是已經上班十幾年，還有十幾年才退休的員工，看不到退休，轉行又身無一技之長。。。
煤炭企業的嚴冬終於還是來了，國內的煤炭行業將麵臨重新洗牌，淘汰關閉落後老舊礦井已是大勢所需，國家也不太可能為了這些本來就已破落的企業而去救市的，所以，對於未來的發展，很有可能就是陣痛帶來全盤搞活，舍小家為大家，那麼請問XXX煤礦是先進礦井還是落後礦井?它對社會的貢獻大嗎?答案想必你們也知道吧?
撇開國內煤炭市場低迷的原因，難道公司本身就沒有責任嗎?
這裏我隻想就事論事，說一些個人想法，提前聲明，希望不要對號入座，如有雷同，純屬巧合，且與本人無關。
走到這一天，首先和企業的發展戰略失誤不無關係，有人說是煤氣化敗就敗在龍泉上了，但我覺得，事物得從兩麵來看，作為煤礦企業，如果隻靠幾個資源枯竭、小型落後的礦井支撐門麵是說不過去的，既然要做煤礦，發展先進、大型礦井才能便於集中生產，提高工效。
但是作為一個國有地方中型企業，令我困惑的是，我一直搞不懂它是做什麼的。既要發展“煤”、又想發展“焦”和“氣”，還有“選”和“電”，項目很多，哪個都不想扔，但又難以保證每個項目上投入足夠的財力物力、搞研究、謀發展，達到個國內先進水平，就事實而論，這些項目中盈利的又有多少，項目優勢又有哪些?攤子鋪那麼大，恐怕也就不便於集中力量做精做大吧?再有就是企業本身結構問題，這個問題不便於多說，都市場經濟了，還不主動出擊搶占市場份額，仍然坐等國家政府配額，搞計劃經濟的那一套，怎麼可能競爭得過其他企業，自己不爭氣，怨不得別人。
所以我覺得我們應該反省，深刻反省，隻不過在我們國家，我們可愛的黨的領導幹部是“不會犯錯的”，作為群眾隻有學習其講話精神的份，沒有批評指正的份，所以他們沒有錯，不應該反省!該反省的普通職工。
現在煤價那麼低，是不是我們國家的煤炭產量過剩了，當然不是，作為不可持續性資源，煤炭在國內還是有著舉足輕重的地位，但是我們太急功近利、發展的過於超前，在煤炭效益好時，每一家都在加大生產、擴大產能，不管什麼亂七八糟的地質條件，都要推廣“一礦一井一麵”，發展“高產高效”礦井，從不實事求是，最後我們終於上馬了，產能上去了，我們的成本呢?算一算看看是賺了還是賠了不就知道了?還有，為了眼前利益也罷，為了個人政績也罷，先采好采的資源，不采甚至棄采不好采的資源，把那些爛煤、邊邊角角留給後任把!直接導致大量資源永久性損失，你們可以算一算，這些急功近利帶來的效益和損失掉的利益，哪個多那個少?哪一樣不是愧對子孫後代的事?
但是我們也經曆過“黃金十年”，那時有很多機會，可是我們又做了什麼呢?在效益好時，安於現狀，不思進取，不知道好好發展自己的業務項目，而是想辦法撈錢，為官不廉、為工不勤，官者貪汙腐敗，工人拖遝懶散，工效低下。。。
領導可以靠個人關係引進毫無資質的外包隊伍，專幹“高造價”工程，大把大把流失國有資產，揮霍至極;職工可以五天幹一天的活，錢還不少掙，也可以坐吃空餉無人問津。
是的，就這樣，從不不知道什麼是“居安思危”，從不知道什麼叫“人無近憂必有遠慮”。知道的隻是“國家的錢不拿白不拿”、“國家的單位，能混就混”;結果呢，就是隻能坐看市場風雲變幻，黃金十年一過，我們還能幹什麼呢?自食惡果而已!
當然你也可以說，市場總是有其發展規律的，煤炭市場總有變好的一天，但是我們再等十年嗎?不說未來市場究竟如何?且說當下，我們就已經捉襟見肘，已經沒有度過當前難關的機會了。當下怎麼辦?現在怎麼辦?全礦2千職工及他們的家屬怎麼辦?這才是切切實實擺在我們麵前的一個迫切問題。國家不會救我們，公司不會救我們，別人不會救我們，自食其力才是正道。
說說我的感受，自從來到這個礦，印象最深的卻是個很不好的字眼“混”，剛上班的說這裏好“混”，快退休的說“混”到退休就交代了。。。是的，“混著掙錢”已經成為我聽過的最頻繁的一個詞了，我原以為這畢竟是一小撮人，像我這樣有朝氣有抱負的員工才是人民大眾。。。但是後來我感覺我錯了，什麼樣的人能來這種煤礦單位工作呢?素質低下、學曆不高、沒錢沒本事還喜歡投機倒把;再有就是領導親戚、各種關係戶，而且往往在比較清閑的崗位上;指望這些人建設礦山、建設家園，你一定是腦子短路了。
一次開調度會，礦長說，我願意在這裏幹?我要是清華北大的，誰會來幹這個，言下之意似乎就是，既然幹了這個倒黴的煤礦，就該自暴自棄，過一天是一天，最重要的是培養好自己的下一代，讓他們不要幹這個倒黴行業就行了。看來連當家人都放棄努力了，那這個單位就真要完蛋了。
不瞞你們說，我也有過這樣的想法，上班回家，能混就混。但是，直覺告訴我，安逸在前，必然吃苦在後，你可以對你的工作說“混混”就行，但是你的人生呢?你的未來呢?也是“混混”就行?那是對自己的不負責任，這樣的人生還有什麼意義可言?當初來礦上參加工作的一腔激情頓時灰飛煙滅，我不是說我自己有多麼偉大，我也很失敗，但是現在我不能這樣下去了，盡管我年紀也不小了，但是我會更加明確自己的目標，向著目標努力，人活著總得有點夢想，沒有了夢想，隻盼著月底發工資、盼著一天天日落西山頭，老婆孩子熱炕頭，就真的完了。。。我真心希望這個企業也能夠如我想的那樣，知恥而後勇，勇於改變自我，改變現狀。
不知不覺，就說了這麼多，看來裏麵又有不少領導不原意看見的敏感語句，恐怕這份意見信領導也到不了領導手中了，但是我希望不管是誰，截獲了這份信，在撕掉它之前，請看看裏麵的內容，尊重一下本人的勞動成果，全部手打，費時費腦不也是勞動嗎?
最後，希望煤氣化的明天越來越好，XXX煤礦也越來越好，當然，如果還有明天的話。
一個你們這些高高在上的大人物們根本看不起的卑微員工
2015年12月
