中山煤業公司抓五種薄弱人安全教育

中山煤業公司抓五種薄弱人安全教育

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司在安全思想教育活動中，以五種薄弱人物為重點教育對象，為安全生產奠定了基礎。

該公司堅持以人為本抓安全教育，積極主動為職工解決實際問題，把辦實事與尊重人、理解人、關心人有機結合起來，最終落實到幫助人上。對家庭負擔重的“疲勞人”，他們采取調整職工上班班次，讓他們得到充足的休息;對思想波動大的“情緒人”，他們及時做好其思想政治工作，消除其思想疙瘩;對性格簡單粗暴、安全意識薄弱的“魯莽人”，他們對其進行專門教育，提高安全意識;對麻痹大意、馬虎湊合的“麻痹人”，他們指定一名現場經驗豐富的老工人為其安全把關人;對掙錢不要命的“經濟人”，他們向其指明隻有遵章守紀，保持健康的身體，才能掙更多的錢。

該公司還積極排查五種薄弱人物，指定專人與其結成幫教對子，重點對其安全意識、警示教育等方麵進行教育，警示薄弱人物章守紀，自覺規範自己的安全行為，促進安全生產。(何永興)