鶴煤三礦十件實事惠職工

鶴煤三礦十件實事惠職工

“咱礦領導真是不賴，現在礦上經濟這麼困難，還想辦發為職工辦好事，解決實際問題，我們一定好好工作，為礦早日實現扭虧脫困奉獻力量”12月9日，河南能源化工集團鶴煤三礦煤一隊班長馬德華對筆者說。

為搞好安全生產，在礦井經營管理困難的情況下，該礦辦好十件實事，著力改善職工的工作生活條件，受到職工的一致好評。一是開通了新副井通勤班車，解決了職工在三水平工作的路途問題，減輕了體力，縮短了井下時間。二是籌措資金改造了職工澡堂供水網路，改善提升職工淋浴條件。三是職工食堂增開了小灶窗口，為職工提供各種小吃、主食，豐富了職工的飯桌。四是豐富職工業餘文化生活。每月堅持開展一次戶外活動，重大節日組織開展慶祝活動，相繼舉辦了登山、跳繩、長跑等活動。五是設立信訪接待日。礦領導每月20日做客信訪辦公室，接訪職工群眾，回答職工提問。今年以來，調解信訪問題28起，辦結上級交辦信訪案件13起。六是2015年春節期間，對1446戶特困戶、孤寡老人、工病亡職工家屬和外派員工家庭進行慰問，發放救濟金150800元。七是堅持周三、周五在井口為一線職工縫衣釘扣送溫暖活動，共為職工縫補工作服7603件，釘扣子7270粒;為單身職工洗床單、被罩、枕巾各1458件。八是在端午節、中秋節等傳統節日，在副井口開展慰問活動，為職工發放西紅柿、黃瓜、粽子、月餅2600斤。九是啟動了“生日安全祝福”活動，目前已為過職工過生日1600多人次。十是堅持開展“金秋助學”活動，救助公司級、礦級困難職工子女38名，救助資金56500元。想職工之所想，急職工之所急，把解決職工實際困難作為創建和諧礦區的著力點，增強了企業凝聚力，促進了企業和諧健康發展。

薑世軍 李培軍