華豐煤礦開展領導幹部業績考核

作者：周峰辛富軍葛星 2015-12-10 15:34 來源：狗万manbet官网

華豐煤礦為進一步加強幹部隊伍建設，近期組織開展了一年一度的基層領導班子和副科級以上管理人員年度業績考核工作。

該礦對基層領導班子重點考核領導班子建設、領導水平、團結協作、群眾威信、工作實績等方麵的情況;對副科級以上管理人員，重點考核是否做到了“三在、三盡、三實”，內容主要包括工作態度、敬業精神、履職盡責、創新意識、廉潔自律等情況和德能勤績廉方麵的表現情況。領導班子和副科級以上管理人員考核工作采取總結述職、民主測評、個別談話、查閱資料、綜合評價等方式進行。領導班子測評按照優秀、適應、基本適應、不適應四個層次進行;副科級以上管理人員的測評按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個層次進行。對考核結論為“不適應”的班子，將進行整改和調整;對“不稱職”的副科級以上管理人員，將采取調離、誡勉、降職、免職等措施進行處理。