兩渡煤業素質提升“不留死角”

(曹彥)山焦汾西兩渡煤業素質提升“不留死角”，全員、全方位、全覆蓋開展教育培訓，有效提高職工素質。

加強全員教育培訓。堅持開展素質提升培訓班，由科隊級幹部作為培訓教師，針對不同崗位不同層次職工，製訂具體的培訓計劃，針對崗位工、特殊工種獨特性開設操作證培訓班，同時還開設了職工家屬培訓班，培訓教師將每周的培訓內容做成課件，采用現代化教學軟件為職工家屬進行授課，內容生動、通俗易懂，進一步提升全員文化、專業、技能水平。

開展全方位教育培訓。該公司堅持在兩礦基層單位開設“職工書屋”，藏書內容豐富，包含《煤礦工人技術01manbetx 01manbetx 》、《煤礦安全01manbetx 》、《煤礦井下避災搶險與自救互救》等1500餘冊學習教材，各科室隊組成立學習交流園地，利用班前會、周五例會進行集中學習並分享學習心得，切實將素質提升做到全方位。

推行全覆蓋教育培訓。搭建技術比武平台，開展技術創新、崗位練兵、技能競賽等活動，並不斷拓展技術比武覆蓋麵，營造尊重知識、崇尚技能、鼓勵創新的濃厚氛圍，從理論和實踐方麵著力提升素質。目前該公司已開展液壓支架、綜采維修電工、環保監測等13項技能專業比武。