神華勝利能源公司儲運公司搭建人才培養平台助力職工快速成長
今年5月，神華勝利能源公司儲運公司4名一線職工參加內蒙古機電職業技能大賽獲得兩個一等獎、一個三等獎。其中，焊工楊智慧獲得焊工組一等獎，維修電工張誌文獲得電工組一等獎，鉗工蘇和、劉嶄清獲得設備安裝與調試組三等獎。8月份，焊工楊智慧在參加內蒙古工會組織的全國職工職業技能焊工選拔賽中斬獲第二名，並憑借這一優秀成績，楊智慧個人被自治區工會破格從高級工晉升為技師，被列入“自治區重點人才庫”。10月份，楊智慧代表自治區參加第五屆全國職工職業技能大賽焊工決賽，人才培養走上了快車道。
平台是關鍵。一名高技能人才的成長離不開職工自身的追求上進、肯於吃苦、勤學苦練，更離不開企業為其提供的培訓平台和展示舞台。多年來，在公司各級領導支持下，在工會、人力資源部、培訓中心的幫助下，儲運公司職工倍加珍惜公司提供的每一次技能培訓機會，認真接受每一次專業化、係統化的技能培訓工作，以提高自身技能水平，拓展知識眼界。同時隨著公司的發展，讓廣大職工有機會逐步走上更大的舞台，展示自己，證明自己，與同行高手同台競技。
勤學苦練是基礎。儲運公司以趙奇創新工作室、張誌文技師工作室為平台，不僅為職工購買多種技術培訓書籍，而且組織多層次技術培訓工作，以不斷強化職工對理論知識的掌握與提高。同時，堅持做好崗位勞動競賽活動，活動形式和內容均與全國職工職業技能大賽、內蒙古自治區技能大賽形式相一致，采用“理論+實操”的比賽形式，讓職工時刻處在一種競技的狀態，不斷強化練習，做到功在平時、重在積累、貴在堅持、厚積薄發。
信念是保障。雖然我們沒有受過專業化的培訓和訓練，我們也沒有優異的訓練場地和器材，我們更不是搞特種裝備出身，但是我們有追求上進、肯於吃苦、不甘落後的信念，就像楊智慧參加國賽時，評委給予的評價一樣：“之前從沒有哪個檢修單位敢來參賽，你是第一個，每年的參賽單位都是些設備製造單位、軍工單位和特種焊接行業的。”
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今後的工作中，儲運公司將一如既往，繼續強化人才培養工作，進一步為職工成長提供強有力的後盾支持，助力職工快速成長，力爭在今後的盟級、自治區級、乃至國家相關技術比武中再創佳績。
