川煤達竹石板廠黨委 “四級培訓”提高黨員整體素質

川煤達竹石板廠黨委 “四級培訓”提高黨員整體素質

達竹公司石板選煤發電廠何建民

川煤達竹公司石板選煤發電廠黨委，在企業遭遇特殊困難時期，通過“四級培訓”，提高全體黨員的綜合素質，充分發揮“三個作用”，為企業改革圖存、攻堅克難，奠定堅實的基礎。

該廠現有13個基層黨支部，在崗黨員179名，占職工總數的25%，還有退休和掛靠黨員51名。該廠黨委為了在企業求生存、謀發展的進程中，充分發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把黨員的培訓和教育作為了工作的著力點。

在具體工作中，一是抓好基層黨組織書記培訓，著眼於建設一支服務意識強、服務作風好、服務水平高的基層服務型黨組織帶頭人。在這個層次的培訓中，重點開展理想信念、黨規黨紀、遵循市場經濟規律、深化企業改革、規範經營決策、資產保值增值、提高企業效益、增強企業活力、承擔社會責任、維護廠區穩定的教育培訓，提高他們推動改革、服務發展大局的能力，服務職工、凝聚人心的能力，協調關係、維護和諧穩定的能力;二是抓基層黨員培訓，著眼於把黨員培養成生產經營和工作業務骨幹、發揮先鋒模範作用。采取集體學習、專項培訓、網絡培訓等方式，強化職業道德，提升能力素質，促進技能進步，推動基層黨員立足崗位當能手、做貢獻;三是抓新黨員培訓，著眼於思想上入黨、增強黨員意識、發揮先鋒模範作用。采取集中學習、黨課教育、主題活動等方式。新黨員在入黨後一年內，必須組織參加一次集中培訓;四是抓流動黨員培訓，著眼於增強黨員意識、發揮先鋒模範作用。對他們靈活機動地開展黨的基本知識、政策法規的教育培訓。按照“一方隸屬、多重管理”模式，實行流入地為主、廠黨委配合的聯動培訓方式，由流動黨員所在的工作單位黨組織負責流動黨員的日常培訓，由廠黨委負責流動黨員跟蹤培訓。