張軍強:我們的安全大禮包
“百日安全”活動即將落下帷幕，王村煤礦綜采隊各項安全生產工作在局（礦）的黨政正確引導下有序推進。本年度在煤市發展新常態下，安全是區隊年度最大的收益。
澄合王村煤礦綜采隊一年來曆經三麵回撤兩麵安裝，實現了“三零”目標的突破。各級領導給予區隊工作充分的肯定，安全大禮包是年終最大的回饋。
“先進班組”、局“安全先進集體”和“安全先進工作者”的認定是企業給予的最大福利，是全體幹職工最大的“年終安全獎”。
各類安全自主管理中，班組安全自主管理是廣大職工的有力踐行者。班前禮儀學習是區隊開設的安全第一課，班前“安全自我提醒卡”的填寫，規範了職工的安全素養，“三體”測試達到了職工崗前達標，“崗位危險因素”為作業安全提供了保障。班前“02manbetx.com 案例”學習，規範了全員安全意識和作業標準。上標準崗，幹安全活兒，案例學習起到良好的指引作用。一年來，“163新常態”班組管理法是區隊安全自主管理的新模式，通過區隊管理幹部對班組長、職工的全麵考核，安全生產工作起到了保駕護航作用。
礦領導“02manbetx.com 案例講述”活動是區隊職工進行安全學習的必修課。每月三次02manbetx.com 案例講述活動，案例緊貼崗位實際，極具代表性，通過學習簽字，安全得到了保障性承諾。同時，案例講述活動中滲透每月上中旬安全生產重點工作，礦安全副總話安全，生產礦長說生產，礦總工講作業規範，三位一體，形成了安全生產主體。安全監管到位，生產措施科學，員工日常行為規範，保證了區隊安全生產，廣大幹職工成為真正的受益者。煤炭人的冬天自然不會寒冷。
在煤炭新形勢下，各級領導多次開展“創新創效，求存度危”調研工作，最終確立了礦“一托二”管理模式，打開企業發展新格局。我們要緊跟企業改革步伐，做好13529工作麵煤炭開采質量，積極開展特殊工種培訓工作，儲備後備人才，積極備戰“走出去”戰略。通過前期準備和後期的不懈努力，煤炭嚴冬即將過去，王村人的春天會姍姍走來。
