金華山礦推進企業文化營造清正廉潔環境

本報訊 金華山礦多措並舉推進企業文化建設，強化職工思想教育，提升職工聯保互保自保意識，調動職工工作積極性，努力營造風清氣正工作環境。

四季度以來，該礦每月按時召開專題會議，明確企業文化創建工作重點，強化工作落實，組織專人對各單位評優評差活動開展情況及評選結果獎罰落實情況進行了檢查，並對以往活動開展較差的單位進行重點檢查指導，促進評優評差活動紮實開展。深入開展 “02manbetx.com 案例講評進區隊巡回宣講”活動，安排人員為四個掘進隊講解了 “一通三防”相關02manbetx.com 案例，提升了職工的聯保互保自保意識，增強了職工防範02manbetx.com 的能力。三是認真組織開展了 “百日安全”相關活動，為職工生命健康、礦井安全生產提供了保障。對各單位2015年黨風廉政建設目標責任製進行了檢查考核，副科級以上幹部提交了個人2015年度廉政勤政述職報告，營造了清正廉潔的幹事工作環境。在井口組織開展了 “新安全生產法”、“職業病防治法”等知識宣傳及有獎競答活動，參與職工300餘人，進一步提升了職工的安全意識。召開了基層工會主席例會，安排2016年“雙節”送溫暖工作，審查、彙總、上報困難職工名單，並通報了三季度群安員升井隱患登記情況。認真做好建局六十周年和搖號分房期間的礦區穩定工作。采取多種形式抓好職工思想教育，提神振氣，凝心聚力，積極應對煤市寒流，為今年各項工作穩步發展，明年各項工作開好局、起好步打下堅實的基礎。

(李勝會 付軍亮)