國電平莊煤業紅廟礦工會困難幫扶工作暖人心

國電平莊煤業紅廟礦工會困難幫扶工作暖人心

國電平莊煤業紅廟礦工會在堅持送溫暖活動經常化、製度化的基礎上，從扶貧幫困運行機製上求突破，積極探索和研究困難幫扶長效機製，建立了有效的權益保障機製，搭建了困難職工幫扶平台，實施有效幫扶，暖了員工的心。

該礦扶貧幫困工作堅持節日必訪，礦領導共與特困戶結對子 14 對，基層單位領導與特困員工結對子27 對。對一些臨時有困難人員給予及時救助，該礦建立的“溫暖工程基金”有效地緩解了困難員工的生活壓力，2011年——2015年五年共為120名天災人禍、大病醫療、子女上大學困難的員工辦理溫暖工程無息貸款41.6萬元，解決了員工的後顧之憂。積極有效地做好患大病人員救助工作，嚴格履行民主程序，公開公示，自覺接受群眾監督，確保好錢用在刀刃上，使本礦患大病且符合條件的職工真正體會到組織的溫暖。爭取地方政府支持，積極為本礦患重大疾病患者解決實際困難。同時該礦把“金秋助學”工作當作為職工辦實事的惠民工程來抓，今年為93名困難員工家庭進行助學幫助，每人發放助學金400元。在年終歲尾，該礦工會認真做好困難員工摸底調查工作，確保春節期間困難的員工得到及時救助，體會到組織的溫暖。

國電平莊煤業紅廟礦工會 張長虹