國電平莊煤業紅廟礦工會“健康保障工程”保障員工生命健康

國電平莊煤業紅廟礦工會堅持人本管理，認真落實好員工勞動安全衛生、福利待遇、女工權益保障等方麵的工作，積極組織實施“健康保障工程”，保障了員工的生命健康權。

按照體麵勞動的要求和人性化管理的原則，不斷改善員工的安全生產條件和工作環境，定期組織員工健康檢查，建立健全職工健康檔案。在職工職業健康方麵，專門成立職業衛生組織機構，預防、控製和消除職業危害，保護員工健康權益。在井下多塵地點設置牌板，及時公示塵的濃度大小，並采取有效措施加以治理。工會人員每月下井監督檢查職工勞動保護配備情況，同時對井下防塵進行全程跟蹤，認真進行檢查指導，提出指導意見。今年為全礦1832名員工進行健康體檢;為全礦148名女工辦理“平安女性安康團體重大疾病保險”;組織58名接塵員工進行職業病普查;礦工會本著少花錢辦好事的原則，夏季高溫天氣深入到生產一線，進入到生產車間，為全礦每名員工發放了一瓶清涼油、一盒風油精和一盒藿香正氣水，讓全礦員工真真切切體會到組織的關懷。在女工權益保護方麵，定期為女工進行婦女病普查，做到了有病早預防、早發現、早治療。自2007年以來，礦工會連續8年為全礦女工辦理了女職工大病保險，且2010年以後增加了保險種類達20餘種，同時還為女工上了意外保險項目，8年來，該礦有2名女工受益，受益金額2萬元。除此外，該礦各級工會幹部還及時深入生產一線走訪慰問員工，協助單位合理調整安排員工作息時間，確保員工安全生產。

國電平莊煤業紅廟礦工會 張長虹