信任的快樂

最近聽到這樣一個小故事：家在外地的同事春節長假前，將筆記本電腦、銀行卡等諸多貴重物品交給朋友。朋友頓時感到責任重大，放在了辦公室裏帶鎖的抽屜裏。臨近下班時，就幹脆將物品拎回自己家裏妥善保管。直到那位同事回來上班，朋友物歸原主。很多年後，朋友講這件小事依舊記憶深刻。“受人之托，忠人之事。”他說：“我是值得信任的人，被別人信任帶給我由衷的快樂。”那感覺讓他終生難忘。

信任的感覺很快樂，很美妙，但是離我們並不遙遠。生活裏的一次約定、一個保證、一聲應允，都包含著別人的信任。工作中也是如此：走上崗位，崗點範圍八小時的安全運轉就是我的責任。包機到人，這一台設備的內外部質量就是你的責任。檢修現場，裝設的一處接線、一條螺栓、一個彈簧墊都是安全的責任。工作任務無論大小，交到你我的手上，那都是莫大的信任。我們要做的就是對得起這份信任。

細心的你一定會發現，一個單位總會有讓人放心和不放心的兩種人。業務技能好、自律意識強、工作態度認真的職工是領導和同事心目中的放心人，是值得信任的人。那些工作中經常出差錯、推諉扯皮、偷懶耍滑的當然就是後者。麵對人生，每個人都有選擇的權利。選擇前者或許會很辛苦，因為要認認真真完成每一份工作、每一次托付，小心翼翼嗬護來自他人的信任。但我們人生的價值就在對責任的履行中實現了。選擇後者，加班延點的事不會輪到你，重要的工作不會找到你，緊急搶修的活也不會交給你。你或許會一時輕鬆，但永遠體會不到的是信任的快樂，還會失去更多。一個人最大的失敗，就是被定義為不值得信任的人。所有人都會避而遠之。

聰明如你，這樣簡單的選擇題目已經不再需要選擇了吧?讓我們一起品味信任的快樂吧。