鶴煤三礦煤一隊“三強化”提升現場管控能力
鶴煤三礦煤一隊“三強化”提升現場管控能力
本報訊 12月15日,筆者從河南能源化工集團鶴煤三礦煤一隊了解到,進入年底,該隊從強化員工素質提升、走動式管理、標準化管理三項舉措入手,深入推進職工行為管控體係建設,全力提升現場安全可控度。
強化職工素質,增強職工自主管控能力。該隊不斷推進學習型班組建設,開展多角度學習教育活動。積極舉辦各類安全知識培訓課堂,以崗位業務、協調配合、思維方式等為重點授課內容,堅持實例教學,確保學習效果。充分利用多媒體教學手段,拓展班前會視頻教育係統,提高安全教育的質量和效果,使職工能夠充分理解內涵,自覺執行,實現真正意義上的想安全、能安全、會安全。
強化走動式管理,增強隊幹部履職盡責。該隊細化走動巡查管理內容,明確工作標準。以特殊工程、特殊地段、特殊時間、特殊人群為安全管控的重點,理清管控思路,明確現場走動巡查工作標準。要求跟班、帶班幹部必須做到現場發現問題現場解決。走動巡查結束後,要對各類問題按隱患等級整理彙總歸類,問題解決處理後,相關人員必須要向檢查人員進行彙報,由檢查人員跟蹤複查,確保隱患問題切實得到整改處理。
強化標準化管理,增強現場安全管控水平。該隊要求跟班幹部必須對當班井下各施工地點進行全覆蓋檢查,保證檢查到位、監督到位、考核到位。同時,該隊幹部每周利用周五安學習時間針對本隊安全管理狀況進行安全剖析和經驗交流,大大提高了該隊管理人員的現場管理執行力和檢查督導水平。
薑世軍