“金牌班組長”——郭大方

他，中等身材，性情溫和、兩隻靈動的大眼睛鑲嵌在那張白皙的麵龐上，看起來總是很有精神，但給人的印象是不愛說話，而他所在的臨渙焦化公司班組卻多次被公司評為“優秀班組”、“紅旗班組”，他本人也連續多年被公司評為“優秀員工”、“優秀班組長”和“金牌班組長”。近日，筆者走近了這個被同事戲稱“老摳”的班長郭大方。

“小心使得萬年船”

“小心無大錯，粗心鑄大過，小心使得萬年船!”這是郭大方做人幹事的座右銘。郭大方老家在安慶，他天生就有著南方人的細膩，無論工作、學習還是為人處事，尤其是在現場巡檢時更是明察秋毫、細致入微，不放過任何一個細節。還是轉化工段中控主操的郭大方，一次在生產現場細心地巡檢著，突然發現了一個看似輕微的漏點，“不好!是進純氧轉化爐一單向閥閥前法蘭泄漏!”郭大方驚道。該漏點氧氣溫度高達175℃左右，助燃性極強，並且泄漏點還在不斷擴大，甲醇係統原料氣均係易燃易爆氣體，一旦發生可燃氣體泄漏遇高溫氧氣就會立即著火，甚至爆炸。險情就是命令!泄漏發生後，郭大方立即用對講機把情況彙報給當班值班長，並積極參與搶險消漏。因發現及時，處理得當，重大隱患消除了，避免了一次停車02manbetx.com ，挽回了近200萬元的經濟損失，郭大方因此也得到了公司1000元的獎勵。

“摳門摳出大效益”

“老摳，今天你們班又撿到多少廢鐵爛銅，能不能給我們班來點讚助?嘿嘿……”經常有同事這樣跟郭大方開玩笑。“老摳”因何而來?2013年，能力強、業務精、為人正直的郭大方當選為甲醇車間工藝二班的班組長，為了能夠有效降低成本，他一方麵帶領班組員工過著“緊日子”，另一方麵引導職工在工作過程中自覺做好節支降耗和挖潛增效工作。“水洗塔換下來的廢管道清理時，將閥門拆下來，清理維護一下還能用。一個閥門價值幾百塊錢呢!”像這樣的細節，郭大方經常交代，有人戲稱他為“摳門”班長。

在他的帶領下，班組成員在認真完成當班工作任務的同時，還堅持勤儉節約，經常一起在上下班或者去食堂吃飯的路邊揀拾飲料瓶，既美化了環境又能為班組創收，郭大方就用每月賣飲料瓶的幾十元錢為班員購置筆記本和水筆等學習用品。在每次係統檢修過後，他組織班員及時對螺絲、螺帽、紮絲、邊角料等小物品回收整理，做到不浪費、不損壞、不丟失，3年共節約各種材料費用近40餘萬元。

“不信沒有好日子”

郭大方的父母都60多歲了，聽說近幾年企業形勢不好，職工收入下降，兩位老人怕兒子在外受委屈，每當郭大方給他們打電話問候或報平安的時候，二老就勸他帶著妻子兒子回老家找份工作，相互也有個照應。“爸、媽，您二老就放心吧，隻要我在這好好幹，不信沒有好日子過!”嘴上這樣說，郭大方何嚐不想常回家看看，父母就兩個兒子，都在外地工作，郭班長因工作忙，已經5年沒有回過老家了。每次父母讓他回家時，他都是淚眼汪汪，但仍堅守在這個屬於他的崗位上，做著他認為自己應該做的事……

前幾年，因德國螺杆式壓縮機運行極不穩定，導致甲醇係統處於半停產狀態，成為該公司虧損的主要原因，造成職工收入下降。一些員工有情緒、有牢騷，在班中操作時就能反映出來，心思細膩的郭大方不會放過任何的蛛絲馬跡，他看在眼裏，記在心裏，利用休息時間跟他們聊天，“別把情緒帶到崗位上，心裏有憋屈就說出來，萬一分神造成誤操作就會出大事，隻要我們都能幹好自己的活，我就不相信咱們以後沒有好日子過!”如今，經過技術改造，甲醇係統新增三台國產往複式壓縮機機。郭大方帶領班組員工，探討研究往複機的使用和操作方法，成天在現場摸爬滾打，很快就熟練掌握了往複機的操作。他們就是這樣用勤勞的雙手和積極進取的精神工作，取得了一項項豐碩的成果。2014年甲醇係統完成了20萬噸的設計產能，當年12月還創下了日產粗甲醇780噸的最高紀錄，職工收入得到穩步提升。

“幫助別人成就自己”

“一人強不算強，大家強才是強。”郭大方所在的班組原有職工16人，去年11月份和今年5月份又新增兩批技校畢業生，文化素質和業務素質參差不齊，作為班組領頭人，郭班長深感自己肩上的壓力和責任。於是，他就利用各種場合做好“傳幫帶”工作，在班中定期組織業務學習、“崗位雙述”背誦、應急演練和中控操作，手把手傳授業務技術，努力幫助新員工成長成才。經過不懈努力，一批新員工逐漸嶄露頭角。在剛剛結束的第二場新員工班組擂台賽中，該班組3名新員工參賽。其中，郭班長21歲的徒弟邵創業熟練的“雙述”演示、流利的工藝流程講述和精準的回答問題，獲得了觀眾和評委的一致認可，最終，甲醇車間榮獲比賽第一名。“幫助班組員工成長成才，自己就感到有成就感，況且工作順了，也是在幫助自己。”郭班長靦腆地說。目前，這個班組成員“學業務、賽技能”已蔚然成風。“當前，公司正在爬坡過坎，作為班組長，雖然幹不了大事，但必須立足崗位，腳踏實地做好自己該做的事。”郭大方就是這樣為公司創造著源源不斷的效益。(趙永鋒)