糯東煤礦：不斷延伸隊務公開的深度

今年以來，永貴糯東煤礦工會切實抓好基層區隊隊務公開工作，不斷延伸隊務公開的深度，促進了區隊管理民主化、製度化和公開化。

據了解，該礦工會在每個區隊建立以工會主席為組長的隊務公開工作領導小組，建立健全了隊務公開管理製度和措施，細化了隊務公開的內容，重點圍繞公開內容是否真實全麵、公開時間是否及時、公開程序是否符合規定、職工反映情況是否得到落實等。隊務公開的主要內容是：區隊跟值班公開，區隊正職考核副職公開，工資分配方案公開，考勤公開，工程驗收公開，勞保用品領用公開，獎罰台賬公開，材料領用公開，星級員工考評公開，規章製度公開，除了以上必須公開外，該礦工會每周還對礦早調會及文件傳達情況進行監督檢查，發現有傳達不及時、不認真的工會參與其進班會督促落實整改。

按照隊務公開管理製度的要求，該礦工會組成了由工會、人力資源部、財務部、企管部、紀委等部門負責人參與的隊務公開工作監督檢查組，每月開展4次專項監督檢查，並將監督檢查結果納入月度綜合考核，讓區隊一線職工的知情權、參與權、監督權真正落到實處。