陝煤澄合董礦分公司保礦區和諧安全發展“三不動搖”

陝煤澄合董礦分公司保礦區和諧安全發展“三不動搖”

12月份以來，陝煤澄合董礦分公司以百日安全搞好礦井安全生產為著力點，圍繞安全主體目標、服務一線職工和營造和諧礦區三個“不動搖”，促進企業和諧穩定發展。

　　圍繞安全主體目標不動搖。董礦分公司將12月9日楊照乾董事長提出的明年奮鬥目標，作為搞好企業安全發展的重要內容來抓，圍繞安全這個中心開展工作，相應組織開展了安全知識競賽、協管員進區隊等大型活動。在20個基層支部建立健全了群監分會組織，對黨員、安監員、青安崗員明確責任，強化管理和工作績效考評，形成縱橫交錯的安全管理與監督網絡。以“強化風險預控”為主要手段，明確了建設本質安全型礦井和“以人為本、安全發展”的方向。

圍繞服務一線職工不動搖。該礦積極創新工資分配製度，使各項工作處於良性的健康運行狀態。通過實施工資分配辦法，拉開工資檔次，該礦將工資傾斜於“苦髒累、重點技術、貢獻大”的崗位和職工，調動了廣大一線職工的安全生產積極性。同時，開展了黨建工作點評製度，進一步深化了礦務公開製度，重民情、聽民意、解民憂，長效致力於“陽光操作”工程，創建的職工幹部職工溝通橋梁——職工群眾工作室，深入解決當前困難形勢下，職工的心理和生活困難，切實為職工排憂解難。

圍繞營造和諧礦區不動搖。為營造和諧穩定的礦區環境，董礦分公司立足於文化鑄魂、文化強企, 注重發揮文化對思想道德建設的引領和推動作用，以文化建設提升職工的綜合素質。按照地麵標準化考核的相關文件要求，對企業環境治理、職工文明行為進行了規範。加大文明創建力度，提倡“陽光、坦誠、簡單”的健康心態，堅持理想信念教育，增強幹部職工的事業心和責任感，相繼對井下的牆壁、文化招牌、管道線路等進行整修更換，讓職工處處感受到濃厚的礦區和諧氛圍。

陝煤澄合董礦分公司 雷飛京