任樓礦平安和諧迎接集團公司職代會召開

集團公司職代會即將召開，任樓礦高度重視，把創造平安和諧環境迎職代會召開作為重點來抓。該礦要求各單位必須從講政治、顧大局、保穩定的高度出發，加強安全管理、形勢宣教和民心穩定，迎接集團公司職代會召開。

抓好安全管理，穩定安全。該礦加大安全檢查和隱患排查力度。組織多種形式的安全檢查，加強對重點工作麵、重要崗位和薄弱環節的檢查。對查出的隱患限期整改，跟蹤抓落實。持續嚴厲打擊“三違”，對“三違”的幹部和員工一律嚴處、曝光，絕不姑息。12月份，該礦開展了“打非治違”和專項整治活動，認真進行科區、班組、崗位隱患排查治理，確保年底前安全生產。

抓好形勢宣教，穩定隊伍。該礦針對當前經濟形勢和集團公司經營形勢，整理形勢宣講資料，提供給基層各黨支部，讓基層黨支部利用周五學習會、班前班後會進行宣傳教育。並組織職能部門和一線管理人員在員工中間展開宣教，講清形勢，講明困難，爭取理解，鼓舞士氣，讓員工深切理解集團公司的難處，支持集團公司采取的各種應對措施。針對工資緩發現狀，走到各單位，持續向員工講清楚，讓大家了解，穩定人心。同時，針對礦井明年的經營壓力，引導幹群思考創新，提出意見和建議，群策群力，節能提效，為企業節約貢獻力量。

抓好實事落實，溫暖人心。以“三嚴三實”為標尺走正群眾路線，堅持“善待員工”，把抓好民生工程放在心上。在煤炭市場不振、礦井生產接替十分緊張的情況下，做好民生工程不打折。該礦對照年初礦職代會許諾的幾件實事，逐條落實。關心員工生活，時刻把員工的冷暖放在心上，加強後勤服務工作，改善員工工作和生活環境。深入開展員工群眾喜聞樂見的文體娛樂活動，豐富了員工文化生活。特別在當前形勢下，礦領導加強親民行動，領導班子堅持開展民主接待日活動，並主動走到員工中間，與員工談心交流，傾聽民聲民意，妥善處理群眾訴求，把矛盾解決在萌芽狀態。同時，各單位主動加強員工思想動態調研工作，關注員工思想情緒，了解員工困難和想法，疏通情緒，做好服務。（秦品陽）