攀煤大寶頂礦用“心”為員工辦實事解難題

攀煤大寶頂礦用“心”為員工辦實事解難題

本報訊（李豔平報道）近日，川煤集團攀煤大寶頂礦將四季度員工思想動態調查中反映出的問題下發至相關單位及部門，要求各單位、各部門認真對照解決，並做好職工群眾的解疑釋惑、情緒疏通工作，確保礦區和諧穩定。

為全麵了解職工群眾的所需、所想、所盼、所急，積極為職工群眾辦實事、解難題，增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，該礦通過職工大會、座談會、走訪談心、意見征集、調查問卷等方式，每季度開展一次員工思想動態調查，收集員工在企業安全生產、經營管理、改革發展、隊伍建設、黨建群團及生活後勤等方麵反映的問題、存在的疑慮及提出的意見和建議。針對員工反映的各種問題，根據分管的業務範圍逐條落實責任部門。要求相關部門認真對照問題，結合實際，采取有力措施，限期落實解決，用“心”為職工群眾排憂解難、解決實際困難，並將好的意見和建議運用到具體工作中去。同時，對解決處理情況進行追蹤管理，確保員工反映的問題事事有落實、件件有回音。對於確實解決不了的問題，及時做好職工群眾的解疑釋惑、情緒疏導，切實將職工思想工作做深、做細、做實、做透，確保職工隊伍的和諧穩定。　　　　　　　　　　　　　

攀煤大寶頂礦宣傳部

2015年12月17日