下石節煤礦強化監督嚴防“四風”反彈

本報訊 下石節煤礦為了進一步加強作風建設，嚴格執行中央“八項規定”和公司“十五條禁令”，切實轉變幹部作風，強化作風監督，提升幹部作風建設，重點整治幹部隊伍中的 “慵、懶、散、奢”現象，使黨員幹部隊伍整體作風得到了明顯轉變，嚴防 “四風”反彈。

加強廉政教育。加強先進典型引領，及時宣傳報道各單位轉變作風的好做法、好經驗，對各地通報的違反 “八項規定”等典型“四風”問題進行學習，警示黨員幹部引以為戒。同時充分利用廣播、有線電視、電子屏、黨風廉政建設專題會、黨支部書記例會、幹部職工政治理論學習、手機廉潔短信等形式開展廣泛的宣傳學習和警示提醒，組織廣大黨員幹部認真學習中央 “八項規定”、公司“四改進四倡導”、“十五條禁令”及該礦相關製度規定和紀律要求。從多個角落嚴防黨員幹部 “四風”反彈。

提出具體要求。要求基層各黨支部書記和紀檢委員及黨風廉政建設監督員，把防止“四風”反彈作為履行主體和監督責任的主要工作來抓，加強對本單位黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督，抓早抓小抓提醒，把紀律挺在前麵，把“紅燈”亮在前頭，確保本單位領導幹部“零”違紀。

開展監督檢查。堅定糾住 “四風”問題不撒手，切實整治幹部隊伍中的 “慵、懶、散、奢”現象出現反彈;堅決對貫徹決策部屬上打折扣、做選擇、搞變通、弄虛作假行為進行責任追究;加強對不按規章製度辦事，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為從快從嚴查處。同時，嚴格落實廉潔承諾製度，嚴格執行黨務、礦務公開、禮品登記、招待費使用情況報告、領導幹部有關事項報告等製度，推進黨風廉政建設責任製工作向規範化、正規化、製度化管理邁進。

(李 燕)