鐵運分公司工會關愛職工渡寒冬

本報訊 近日，鐵運分公司工會始終把服務一線職工、維護家庭幸福作為工作宗旨，積極用關愛溫暖一線職工、“三違”人員和困難職工，讓職工在煤市寒冬中感受到企業大家庭溫暖情意。
該公司工會時刻把職工的冷暖放在心頭，經常性入段站、進工區開展內容豐富的協安活動。送“安全囑托信”到班前，舉辦“安全知識”答題有獎活動等。通過這些喜聞樂見的活動，及時地將安全政策、安全文化、安全理念傳遞給一線職工，叮囑職工時刻繃緊安全弦，築牢了安全生產第二道防線。
該公司工會堅持把幫教“三違”人員作為一項重要的任務來抓。堅持每月到安監科了解“三違”職工情況，並進行說服幫教，與“三違”人員簽訂 《家屬協管結對幫教“三違”人員安全責任書》，嚴格把住了“三違”人員的安全關，真正做到幫扶幫到家。今年前11個月，先後幫扶“三違”人員26人次，簽訂安全責任書98份，有效促進了公司安全運輸生產。
該公司工會充分發揮作為“娘家人”的作用，積極走入各基層支部了解家庭或生活上出現困難的職工，幫助其走出暫時困難並給予精神上的鼓勵。通過談心交流和幫扶，讓有困難的職工調整好心態，走出困境，全身心地投入到工作中去。截止11月份，利用“金秋助學”、“冬季送溫暖”等多種活動先後幫扶困難職工180人次，走訪慰問困難職工50人，共救濟困難職工161人，有效解決了職工實際困難。
（李 迅）