袁店二礦強推安全生產體係建設

本報訊 近日，袁店二礦對兩名管技人員因下井跟帶班時長不夠，根據礦相關規定給予了500元/人的罰款，並進行了通報，按“三違”論處。
進入四季度，袁店二礦以安全體係建設“十五”要素之一“現場管理”為突破口，從嚴規範安全操作行為，確保礦井安全生產。
嚴格跟帶班管理。該礦要求各級管理幹部自覺遵守《袁店二井煤礦幹部下井跟帶班管理規定》，做到開好班前會，切實進行安全預知、預想，自覺與職工一同入井、一同升井，認真落實“三彙報”製度，嚴格班中安全確認、隱患排查，監督規範職工安全行為，提高跟帶班質量。對管理幹部跟帶班不到點、安全確認不到位、未完成走動計劃等給予通報、處罰。
從嚴現場監管。引導教育全礦幹部職工牢固樹立“安全高於一切，一切為安全讓道”思想，切實把職工生命放在首位。落實“兩個規範”，真正使“安全從我做起，實現零的目標”成為大家的習慣行為。在井下作業現場，將安全生產薄弱點和薄弱環節的管控作為安全管理的重點，對發現的各類隱患和問題，落實到人，現場解決。以“五精”管理為抓手，完善崗位流程標準，全麵製定各工種崗位標準和操作要領，使全礦職工崗位技能和安全操作達到規範化、標準化要求，確保員工上標準崗、幹安全活。深化頂板安全專項整治，嚴禁空頂作業和違章操作。認真吸取以往運輸02manbetx.com 教訓，查找原因，03manbetx 問題，不折不扣地執行相關規定，杜絕機電、斜巷運輸、頂板等零星02manbetx.com 發生。
強化職工安全行為規範，消除習慣性“三違”，確保作業現場安全關口前移、超前防範。強調基層各單位積極組織職工學習01manbetx 01manbetx 、質量標準化、安全確認等知識，同時，不斷加大對零散工種和特殊崗位人員的安全學習培訓力度，提高全員安全規範操作水平。該礦還積極開展02manbetx.com 案例警示教育，通過安全辦公會、班前班後會、安全學習日等時間組織職工重溫往日02manbetx.com 案例，引導職工細算“安全賬”，增強規範操作意識，實現現場無隱患、職工無違章、質量達標準、安全無事故目標。（高文）