陽煤五礦通風工區召開2015年第四季度黨風講評大會
為了進一步推進工區黨風廉政建設，加強黨員領導幹部廉潔自律意識，通風工區黨總支於12月16日下午，在調度會議室召開2015年第四季度領導班子成員黨風講評大會。會議由黨總支書記魏曉主持，工區班子成員、下屬隊組黨政正職以及各隊黨風廉政監督員、職工代表38人參加會議。
會上，區領導班子成員緊緊圍繞2015年以來各自抓黨風廉政建設工作的實際，對落實單位年初製定的黨風廉政建設工作計劃、個人廉政承諾等情況逐一進行了對照發言，並針對自身工作作風以及廉潔自律方麵存在的問題和不足製定了切實可行的整改措施。
區黨總支書記魏曉要求班子成員要對照《條例》、《總則》認真落實主體責任，履行一崗雙責，為自己畫出底線，確保不觸紅線，自覺將廉潔自律落實到實處，並對今後的工作提出要求：一、進一步強化理論知識和業務知識的學習。一是要增強學習的自覺性；二是要增強學習的係統性；三是要增強學習的實效性；四是要以“幹部上台，培訓到現場”活動為抓手，加強對職工的業務知識培訓，不斷提高職工業務技能，為夯實“一通三防”基礎工作提供有力的保證。二、嚴肅製度、強化落實、推動工作執行力。一是要加強對各項問責規定的貫徹學習，嚴格執行上級下發的各項管理考核規定；二是要堅持從井下現場抓起，加大管理力度的投入，徹底改變部分作業現場髒、亂、差的麵貌，實現作業現場規範有序、動態達標，用質量標準化水平的提高來提升我區的整體形象；三是要嚴格問題、隱患的落實和查處；四是要力戒好人主義思想，加強對各類生產誤事和責任02manbetx.com 的處罰力度，維護製度的嚴肅性，推動工作的執行力。三、大力踐行“實”的要求、推動幹部作風建設。一是要引導全體幹部牢固樹立“責任意識、現場意識、問題意識、服務意識”通過強化責任、深入現場、解決問題、服務群眾，促進工作效果和作風形象的提升；二是要實施好勤廉對標管理，通過勤廉對標，優勝劣汰，淨化隊伍，對出幹部新氣象，對出工作新局麵，促進幹部作風大轉變；三是要抓好重點崗位人員的廉潔自律教育工作。四、做好正麵引導，保證職工隊伍穩定。要加強形勢任務教育，耐心做好一人一事的思想政治工作，積極協助解決職工群眾反映的熱點難點問題，為他們排憂、解難，保證矛盾不激化、不上交，實現職工隊伍的穩定。
最後，參會人員按照黨風講評活動要求對班子及班子成員進行了民主測評。
