五鳳煤業：四“零”助力“零”目標

12月17日，筆者從五鳳煤業獲悉，該公司以“查盡責、除隱患、保安全”攻堅戰為基礎，以隱患治理“零容忍”、包保談話“零距離”、生產現場“零違章”、查職盡責“零縱容”為措施，確保年末歲尾安全生產，助力實現全年安全生產“零”目標。

隱患治理“零容忍”。該公司按照“全覆蓋、零容忍”的方式開展“除隱患”攻堅戰專項檢查，重點對井下回撤地點、注漿地點、專盯地點進行細致排查，對地麵關鍵場所、消防設施、壓風供電設備進行逐一清查，現場發現的小隱患立即專盯整改，重要隱患按照“五定”原則跟蹤整改，確保隱患排查無死角、無盲區，隱患整改無“漏網”。

包保談話“零距離”。該公司持續“網絡式”包保，明確包保人的包保人數、包保內容、包保方式，鼓勵包保人利用業務時間走訪溝通，了解職工訴求，通過記錄考核留存，促進包保談話麵對麵“零距離”談心，真正讓職工舒心工作，安全生產。

生產現場“零違章”。該公司抽調專人對回撤地點、注漿地點進行24小時輪換安全專盯，嚴格措施落實執行情況，嚴查不按措施施工、簡化流程人員，從源頭杜絕“三違”現象發生，充分發揮現場管理人員的作用，緊盯生產人員過程，真正讓生產現場“零違章”。

查職盡責“零縱容”。該公司利用“查盡責”攻堅期，重點對礦領導、跟值班人員盡責情況進行突擊檢查，嚴防值班期間不請假外出、跟班時間不到8小時升井現象發生，明確值班人員間斷性彙報職責，跟班人員將跟班行走路線、檢查隱患進行詳細登記，確保領導幹部盡好責、帶好頭。