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通風部群眾安全監督管理製度

作者:狗万manbet官网 2015-12-18 21:44 來源:狗万manbet官网

通風部群眾安全監督管理製度

一、目的

為認真貫徹黨和國家的安全生產方針,更好地發揮通風部工會組織和職工群眾在安全生產中的作用,全心全意依靠員工階段搞好企業安全生產。依據《工會法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規,結合中華全國總工會“工會勞動保護三個條例”和某某公司安全生產管理實際,製定通風部群眾安全監督管理製度

二、成立通風部群監會

監會設主任、副主任及委員若幹人(具體人數根據單位規模會同行政共同商定);群監會主任由工會主席或副主席擔任,副主任由工會負責勞動保護的同誌擔任,委員可由工會、行政部門有關人員及群監員代表擔任。區隊、站段設群監分會或群監小組;群監分會或群監小組的主任或組長由所在單位的工會主席擔任。班組設群眾安全監督檢查員。

三、群監會在同級工會的領導下開展工作。工會勞動保護部是群監會的日常辦事機構。

四、群監會職責

1、向員工群眾宣傳黨和國家的安全生產方針、政策和有關勞動保護方麵的法規、政策,監督企業行政貫徹執行。對職工進行安全思想、安全知識和遵章守紀教育,組織開展群眾性的安全監督檢查活動。

2、參加審定並監督檢查通風部安全技措工程資金提取和使用方案的執行。負責收集有關安全生產的意見、建議,及時將意見、建議以及解決問題的辦法提交職代會或通風部審議並督促落實。

3、有權對新建、擴建、改建或通風部技術改造工程項目中有關安全衛生和勞動保護設施的內容提出意見。

4、經常向同級工會和上級工會彙報工作,反映情況。當發生重大傷亡02manbetx.com 時,應以最快方式報上級工會勞動保護部門。

5、獨立自主開展安全檢查和職業衛生監督檢查活動,行政方麵應提供方便,支持他們進入生產(工作)現場或有關部門了解情況,聽取意見。發現違章指揮、強令工人冒險作業現象時,有權予以製止;對發現的明顯重大02manbetx.com 隱患和職業危害,有權提出解決問題的建議;當發現危及職工生命安全的情況時,有權組織職工撤離危險現場。

6、按照02manbetx.com 處理“三不放過”的原則,參加02manbetx.com 和職業危害的調查、03manbetx 、處理工作。對忽視安全並造成重大事故的主要責任者,有權提出處理建議。

7、有權監督和協助企業行政落實好各級安全責任製。對職代會審議通過的安全提案,有監督檢查權;對安全狀況長期不好、工程質量低劣和事故多發單位有權進行質詢。

8、充分發揮接待站和群監員的作用,會同女職工委員會和家屬組織等社會力量,做好“三違”人員的幫教轉化工作,協助行政搞好安全管理工作。

9、建立健全各項群監工作管理製度,不斷提高群監工作的水平。

五、群監員職責

1、對群監工作認真負責,敢於堅持原則,善於聯係群眾。

2、經常學習生產和安全技術知識,積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策、法規及企業的各種規章製度,積極參加群監組織活動,自覺接受群監組織培訓。

3、嚴格遵章守紀,以身作則,搞好自主保安;敢於製止“三違”行為,按時向接待站彙報工作。

4、協助班組長對本班組工人進行安全教育,組織本班組人員提安全合理化建議,督促其愛護和正確使用勞動保護設施,指導其按章作業。

5、對本班組生產場所、活動區域進行安全檢查。發現不安全因素時,應立即向跟班領導或班組長彙報,並協助及時處理;發現重大事故隱患且可能危及職工生命安全時,有權停止作業,組織職工立即撤離危險場所;發現設備事故險情或因工程質量不好,可能危及安全時,有權建議停止作業,直至處理完畢。

6、參加本班組發生的事故調查處理工作,有權對事故責任者提出處理意見。

八、群監員津貼標準:井下生產一線每工3元,井下輔助單位每工2元,地麵單位每工1元,費用由行政支付。

六、獎懲辦法

1、公司工會按照“某某公司通風部群監工作考核標準”(附後),每半年組織考核一次,年終進行總結評比。對評比出的先進單位及優秀群監員進行表彰獎勵,對落後的單位進行通報批評。

2、各基層工會要製定具體的考核評比及獎懲辦法,並嚴格執行,進一步加強對群監員的管理。

七、各級黨政領導應重視群眾安全監督檢查工作,支持群眾安全監督檢查組織開展工作,安排必要的群眾安全監督檢查活動經費。

八、通風部工會主席職責

通風部工會主席是群眾安全監督檢查工作的第一責任者,要在安排、檢查、總結、評比、表彰工會其它工作的同時,重點安排、檢查、總結、評比、表彰群眾安全監督檢查工作,加強對此工作的領導和管理。

十二、強化群眾安全監督檢查工作,及時消除各類事故隱患。各級工會群眾安全監督檢查組織要切實履行監督檢查職責,獨立自主地開展安全生產監督檢查,敢於監督和善於監督。對檢查中發現的重大事故隱患和安全管理中存在的問題,要督促有關方麵限期解決。

十三、本製度自下發之日起執行,未盡事宜,由某某公司工會負責解釋。

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