山東能源臨礦集團會寶嶺鐵礦“四新”教育 助力企業穩步發展

為全麵開展“四新”形勢任務教育實踐活動，山東能源臨礦集團會寶嶺鐵礦以“適應新常態、應對新挑戰、抓住新機遇、實現新作為”為主題，紮實開展形勢任務教育。

山東能源臨礦集團會寶嶺鐵礦充分利用中心組集體學、培訓班係統學、專題研討以及“每月一講、每周一題”、“三會一課”等形式，全麵深入進行形勢任務教育的開展，切實達到傳導壓力、增強緊迫感、提振士氣的教育效果，引導幹部職工適應新形勢，樹立新理念。

采取領導帶頭宣講、宣講組巡回演講、班前班後宣傳、班組討論等多種方式開展宣傳教育活動，製作“四新”教育PPT課件及宣傳海報，利用報紙、電視、宣傳欄、網絡等宣傳陣地，使職工的緊迫感明顯提高，士氣明顯提高，形成了對學習提升促發展、創新思路謀跨越的濃厚氛圍。

該礦還以形勢任務教育為牽引，圍繞“我該怎麼辦？”“差距在哪裏？”“如何去提高？”等問題進行崗位座談，鼓勵職工建言獻策共同參與到管理提升、降本提效、危機應對等公司發展建設中來，今年以來共計提出好的意見和建議百餘條，全員成本意識明顯提高，責任心明顯提高。

同時，該礦還開展“班組評優”“節能標兵”“技術能手”競賽活動，積極選樹“四新”典型，多層次、多途徑、多形式做好形勢任務教育，確保年度各項目標的順利實現。