單位在招工考核期間,應聘人員受到意外傷害是否屬於工傷事故?
作者:狗万manbet官网
2015-12-21 09:55
來源:狗万manbet官网
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單位在招工考核期間,與應聘人員尚未簽訂勞動合同,沒有構成勞動關係,在此期間發生的意外傷害02manbetx.com ,不能認定為工傷,也不能按工傷保險製度的規定處理,而是應當依據民事傷害賠償的法律法規去解決。