同煤集團雁崖煤業公司創新精細管理，確保礦井安全生產穩步推進
同煤集團雁崖煤業公司以“治大隱患、防大02manbetx.com ”為目標，不斷完善了礦井六大安全係統建設，完善了井下應急廣播係統和無線通訊係統。進一步深化“六項舉措”，各級幹部牢固樹立安全“紅線”意識，重點對大型設備、井下電氣安全管理等方麵進行安全重點檢查。完善製度，強化現場管理。這個公司堅持“典型引路，以點帶麵，循序漸進，整體推進”的“四步”工作法，不斷強化標準化精品意識，大力開展精品創建活動，推出了六條線管理，細微處從管路和電纜的吊掛、照明燈管和隔爆水袋的安裝、皮帶和H架的輔設、設備和物料的碼放、機電看板的管理等基礎性工作入手，宏觀處從建設“精品變電峒室”、“精品工作麵”、“精品運輸巷道”等工程入手，做到薄弱環節有突破，優勢專業有鞏固，領先項目有創新。在公司快速掘進生產過程中，稟承機電設備管理先行的原則，為實現高產高效的目標提供了保障。在技術革新上不斷進行探索，安裝了絞車開啟授權裝置、巷道紅綠燈控製係統裝置和掘進機組語音報警、掘進工作麵高效除塵風機、綜采工作麵運輸機冷卻水回收裝置等，並在油脂管理上嚴格按標準執行，同時對井下工作麵加油裝置進行了技術改造，保證了加油的質量和設備的運行。全麵推行機電“數字化”管理，公司在大型設備機房和綜采、綜掘工作麵設置了 “數字化”管理看板，並不斷完善“數字化”管理內容和管理模式，有效地提升了機電“三率”，保證了機電設備安全運行。紮實推進機電“精細化達標”，不斷在“精”字上做文章，在“細”字上下功夫，小到一根電纜、一個接線盒的吊掛，大到礦井供電係統的合理可靠，都要高標準嚴要求，力爭做到精益求精。
這個公司在加強“一通三防”工作方麵，完善了煤礦瓦斯監測監控係統，綜采工作麵安裝了瓦斯抑爆裝置、紅外線自動架間噴霧裝置，動壓煤層注水；機掘工作麵安裝了除塵風機及二次負壓全斷麵噴霧裝置，各轉載點安裝了全封閉裝置，實現了“采煤無飛塵，掘進無揚塵，運輸無帶塵，巷道無積塵”的“四無”目標。在“六大係統”建設方麵，完善了監測監控、人員定位係統、調度通信係統和避難硐室建設，提高了礦井抗災防災能力。在運輸管理方麵，安裝了無軌膠輪車甲烷自動報警儀、瓦斯斷電儀，在輔助運輸平硐安裝了防撞警示輪胎、斜井防撞桶、反光防撞裝置、導向標誌、緩衝摩擦條、彎道自動光控紅綠燈及防撞硐室等安全設施，提高了輔助運輸平硐的行車安全。在頂板支護方麵，綜采工作麵推廣使用了液壓支架工作阻力在線監測係統，掘進工作麵推廣使用了錨索漲拉自動檢測記錄儀，機掘工作麵實現了機載前探支護，杜絕了頂板02manbetx.com 的發生。在機電管理方麵，以完善機電設備各類保護為重點，上齊上全了盤區皮帶、電機等綜合保護裝置，消滅了超長距離供電，加強了提升、運輸、主扇等大型設備的維修與保養，確保機電設備的正常運行。在創新方麵，完成了包括井下加油、冷卻水回收、多功能列車、 安全梯等多項標準化創新項目，共創效達800餘萬元。在防治水方麵，堅持“有掘必探、先探後掘、先放後采”的原則，在積水區域采用了瞬變電磁法等物探新技術。規範了防治水設計，每個開拓、掘進、回采工作麵開工前必須編製與作業01manbetx 相對應的防治水設計。在應急救援管理上，按照應急救援演練計劃，及時對水、火、瓦斯、反風、消防等進行了演練，提高了02manbetx.com 防範能力和災變應對能力。
在培訓工作中，我們不斷創新培訓形式，員工素質得到有力提升，員工行為得到不斷規範。配備設施齊全的現代化多媒體教室、計算機教室，建成了安全展播廳、圖書室等基礎設施，能滿足180名員工同期參加培訓。同時還建成了瓦斯爆炸演示裝置實驗室、礦井通風等實踐操作室，為員工的理論培訓和實踐操作提供了充足的場地，使員工素質得到了極大提升。通過狠抓培訓工作，提高員工隊伍素質，強化現場操作人員和維修人員的標準化知識和技能培訓，通過現場操作培訓等形式，全麵提高了基層工作人員的標準化知識和崗位技能。以“田瑞創新工作室”為平台，以革新、攻關、創效、服務為宗旨，全力打造技術人才創新平台，集中全公司的技術力量對機電設備運行中產生的問題進行攻關和創新，定期聘請院校老師舉辦技術講座和培訓，同時邀請生產廠家和外方專家到現場進行技術指導，促進了技術人員對新技術的掌握，保證了設備的正常運行。自田瑞工作室成立以來，各創新小組共計完成技術革新，技術改造、技術維修100多項，其中有礦用油壓複軌機、紅外線校正儀、自動排水監控係統、皮帶煤泥清掃裝置等5項科技成果在集團公司職工技術創新推廣會上展出，有2項獲得國家實用新型專利產品。同時發揮工作室的技術優勢，處理各類機電故障200餘次，保證了設備的開機率。針對老礦技術人才短缺的客觀實際，積極開展導師帶徒、技術比武等活動，為礦井的健康發展提供了人才保證。去年公司的技術比武在地麵舉辦了綜采和綜掘電氣維修工、皮帶維修工、水泵維修工、礦山測量工、電機內線工、外線電工等工種的比賽，部分工種深入到井下比賽，極大地激發了員工學技術的熱情，同時在技術比武期間邀請了集團公司領導及相關部門和單位來現場指導，得到了現場肯定和一致的好評。通過各項規章製度和行之有效的管理方法，使員工的安全意識不斷增強，安全生產基礎得到了加強，促進了礦井安全健康發展。
