澄合電力中心供電所“快樂工作法”效果好
在目前經營困難的艱苦時期，澄合電力中心供電所摸索出把困難當成挑戰、舒壓讓工作更精彩、用愛意感化職工的“快樂工作”法，使職工麵對困難仍然能以良好的狀態完成工作。
把困難當成挑戰
在工作上，運用“循序漸進法”，鼓勵職工向生產中的難題挑戰，讓職工從小事做起，從自己所轄設備做起，逐步排查設備隱患，搞好定期工作，規範工作秩序，把“救火隊”變成“消防隊”。“所技術人員、運行人員自己動腦、動手後，成功解決了西卓、山陽變一次高壓PT本體因設計、型號缺陷而造成的PT本體炸裂問題；解決了東西區後台機反複出現信號誤報缺陷；解決了西區357澄合I回路進線開關無法順利合閘缺陷；解決了金水變35kV高壓櫃因設計、製造缺陷導致手車進出不暢問題；通過低壓線路的改造，解決了百良變因施工遺留的低壓係統無法正常工作問題；通過自己動手鋪設供水管路、解決了金水、石北、山陽變電站職工生活用水問題”等等一係列生產、生活中的疑點、難點，讓職工在實戰中，挑戰自我，解決難題，增強職工的成功感。
舒壓讓工作更精彩
供電所有一批熱愛自己工作的人員，卻由於長期的壓力大，不知不覺讓工作心情變了形。今年所工會成立了“供電親親”微信群，把局、中心的文件、重大會議精神等及時轉發給職工，使職工懂政策知形勢明方向。大家都說：“有個微信群方便多了，有事直接從群裏一發就行了，省的一個一個通知了”。
供電所所屬的變電站、供電線路橫跨澄合兩縣，站多麵廣線長，大多數職工除了開例會時可以見麵，其他時間很少相見。自從建立了微信群後，大家經常會曬一些日常生活照片，曬自己開的網店，發一下人生感悟，發一些生活小常識，然後大家互相交流，評一評讚一讚，這不僅增強了大家的幸福感，而且拉近了大家的距離，釋放了緊張的工作節奏。同時利用春檢的間隙帶領部分職工攀登了合陽縣梁山來調整大家受壓的心情，丟掉工作上的情緒垃圾，以愉快的心情去安心工作。
用愛意感化職工
所堅持通過“六必訪”，融合幹群關係，認真掌握職工的基本情況，對家庭有紅白喜事的職工及時進行走訪，及時掌握職工的思想動態；對職工關心的難點、熱點及思想、工作中存在的諸多問題，及時進行談話，幫助他們03manbetx 原因、製定對策，做好思想疏導工作。今年以來，已解決職工大小難題近18個，探望職工或家屬7次，並遠赴渭南、臨潼參加職工的婚禮，在酷暑嚴寒的情況下給職工幫忙料理老人喪事，有效穩定了廣大職工的思想，體現了供電所領導班子的親民意識，為供電所的安全生產奠定了重要基礎。
