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[普法一百天活動專題]法律法規知識競賽題庫

作者:狗万manbet官网 2015-12-21 21:53 來源:狗万manbet官网

法律法規知識競賽題庫

一、填空題

1、十八屆中央委員會第四次全體會議研究了全麵推進依法治國若幹重大問題。

2、為了保障人民民主,必須使民主製度化、法律化。

3、國家和社會治理需要法律和道德共同發揮作用。

4、黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征,

5、人民代表大會製度是保證人民當家作主的根本政治製度

6、平等是社會主義法律的基本屬性。

7、一切違反憲法的行為都必須予以追究和糾正。

8、每年十二月四日定為國家憲法日

9、政法委員會是黨委領導政法工作的組織形式,

11、辦案質量實行終身負責製和錯案責任倒查問責製,

12、新〈中華人民共和國安全生產法〉於2014年8月31日審議通過並公布。

13、生產經營單位必須依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費。

14、生產經營單位可以投保安全生產責任保險

15、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。

16、《安全生產法》規定,生產經營單位對安全生產監督檢查人員的安全檢查,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。

17、有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用,專門用於改善安全生產條件。

18、受理的舉報事項經調查核實後,應當形成書麵材料;

19、依據《安全生產法》的規定,煤礦企業必須對安全設備進行經常性維護、保養。

20、《安全生產法》共計有7章114條。

21、02manbetx.com 調查報告應及時向社會公布。

22、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰製度

23、2003年10月28日審議通過《中華人民共和國道路交通安全法》

24、機動車登記證書、號牌、行駛證的式樣由國務院公安部門規定並監製。

25、機動車、非機動車實行右側通行。

26、在道路上發生交通02manbetx.com ,車輛駕駛人應當立即停車,保護現場;

27、飲酒後或者醉酒駕駛機動車發生重大交通02manbetx.com ,將終生不得重新取得機動車駕駛證。

28、高速公路限速標誌標明的最高時速不得超過120公裏。

29、道路上的白色箭頭是導向箭頭。

30、未經年度檢、審檢的車輛及其駕駛員,不準繼續行駛與駕車。

31、機動車除駕駛室和車廂外,其他任何部位都不準載人。

32、新《環境保護法》規定了保護環境是國家的基本國策。

33、公民應當增強環境保護意識,采取低碳、節儉的生活方式,自覺履行環境保護義務。

35、我國新《環境保護法》規定每年的6月5日為環境日。

36、排放許可證製度是以改善環境質量為目標。

37、塑料在自然界可停留100—200年不分解

38、汽車尾氣是全球範圍最嚴重的鉛汙染源。

39、發展低碳的目的是應對氣候變化。

40、國家在重點生態功能區、生態環境敏感區和脆弱區等區域劃定生態保護紅線,實行嚴格保護。

41、酸雨是指pH小於5.6 的降水。

42、礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

43、礦山建設工程安全設施的設計必須有勞動行政主管部門參加審查。

44、每個礦井必須有兩個以上能行人的安全出口,

45、礦山企業必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器,定期檢查、維修,保證使用安全。

46、礦山企業必須建立、健全安全生產責任製。

47、礦山企業職工有權對危害安全的行為,提出批評、檢舉和控告。

48、礦山企業安全工作人員必須具備必要的安全專業知識和礦山安全工作經驗。

49、 礦山企業必須向職工發放保障安全生產所需的勞動防護用品。

50、礦山企業對礦山02manbetx.com 中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。

51、用人單位應當依法建立和完善規章製度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。

52、國家支持勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。

53、禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

54、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

55、勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。

56、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時製度。

57、工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

58、用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準

59、中華人民共和國是全國各族人民共同締造的統一的多民族國家。

60、一切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相抵觸。

61、國家為了公共利益的需要,可以依照法律規定對土地實行征收或者征用並給予補償。

62、中華人民共和國對於因為政治原因要求避難的外國人,可以給予受庇護的權利。

63、中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由。(6種)

64、中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。

65、勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。

66、中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

67、中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。

68、有選舉權和被選舉權的年滿四十五周歲的中華人民共和國公民可以被選為中華人民共和國主席、副主席。

69、自治區主席、自治州州長、自治縣縣長由實行區域自治的民族的公民擔任。

70、中華人民共和國國徽,中間是五星照耀下的天安門,周圍是穀穗和齒輪。

71、勞動者依法享有職業衛生保護的權利。

72、用人單位必須依法參加工傷社會保險

73、有關防治職業病的國家職業衛生標準,由國務院衛生行政部門製定並公布。

74、用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,並確保監測係統處於正常運行狀態。

75、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,並妥善安置。

76、職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

77、用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

78、在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

79、用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康複和定期檢查。

80、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。

81、生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策,應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。

82、生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

83、特種作業人員的範圍由國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門確定。

84生產經營單位應當製定本單位生產安全事故應急救援預案

85、礦山必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。

86、礦山企業必須對作業場所中的有毒有害物質和井下空氣含氧量進行檢測,保證複合安全要求。

87、礦山企業不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。

88、發生一般礦山事故,由礦山企業負責調查和處理。

89、勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

90、機動車上道路行駛,不得超過限速標誌標明的最高時速。

91、煤礦建設工程竣工後或者投產前,應當經煤礦安全監察機構對其安全設施和條件進行驗收。

92、煤礦職工對事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為有權向煤礦安全監察機構報告或者舉報。

93、煤礦安全監察員應當熟悉煤礦安全法律、法規和規章,具有相應的專業知識和相關的工作經驗。

94、煤礦安全監察人員在檢查中發現影響煤礦安全的違法行為,有權當場予以糾正或者要求限期改正;

95、煤礦安全監察機構發現煤礦進行獨眼井開采的,應當責令關閉。

96、勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。

97、社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

98、社會保險基金監督機構依照法律規定,對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。

99、因汙染環境和破壞生態造成損害的,應當依照《中華人民共和國侵權責任法》的有關規定承擔侵權責任。

100、工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正

二、問答題

(二十分)

1、全麵推進依法治國的總目標是什麼?

建設中國特色社會主義法治體係,建設社會主義法治國家。

2、安全生產事故調查的要求是?

依法依規,實事求是,科學嚴謹,注重實效

3、請具體闡述安全生產領域“三違”指什麼?

答:三違是違章指揮、違章作業和違反勞動紀律

4、“交通事故”是指?

車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件。

5、造成人身傷亡的交通事故應當如何處理?

應當立即搶救受傷人員,並迅速報告執的交通警察或者公安機關交通管理部門。

6、環境保護的基本原則是哪些?

環境保護堅持保護優先、預防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔責的原則。

7、公民、法人和其他組織依法享有那些權利。

獲取環境信息權利、參與環境保護權利、監督環境保護權利

8、礦山企業職工必須遵守什麼?

遵守有關礦山安全的法律、法規和企業規章製度。

9、勞動合同是指?

勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。

10、用人單位在那些節日期間應當依法安排勞動者休假:

元旦、春節、國際勞動節、國慶節、法律、法規規定的其他休假節日。

11、撤回列入會議議程的議案條件是什麼?

一是必須在議案教父大會表決前撤回,二是必須經主席團同意。

12、危險物品是指

易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。

13、製定《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》的目的是什麼?

為了有效地防範特大安全事故的發生,嚴肅追究特大安全事故的行政責任,保障人民群眾生命、財產安全。

14、什麼是民事責任?

民事責任,它即民事法律責任,是指民事主體違反民事義務而依法應承擔的民事法律後果。

15、法律責任分為哪幾種?

法律責任分為民事責任、行政責任和刑事責任三種。

16、什麼叫職業危害?

是指從業人員在勞動過程中因接觸有毒有害物品和遇到各種不安全因素而有損於健康的危害。

17、涉及安全生產的事項需要審查批準時包括哪些項目?

包括批準、核準、許可、注冊、認證、頒發證照、竣工驗收等項目。

18、行政處分有哪幾種形式?

行政處分從輕到重隻要有:警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看和開除等八種形式。

19、什麼是“四不放過”?

事故原因不查清不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、事故責任者沒有受到處理不放過、防範措施不落實不放過。

20、《安全生產法》適用的範圍有哪些?

適用於在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位的安全生產。

21、製定《安全生產法》的目的是什麼?

為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。

22、緊急救護的基本原則是什麼?

在現場采取積極措施保護傷員生命,減輕傷情減少痛苦,並根據傷情需要,迅速聯係醫療部門救治。

23、勞動保護的“五項規定”是指什麼?

安全生產責任製、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查和傷亡事故的調查和處理。

24、《勞動法》的基本宗旨是什麼?

答:《勞動法》的基本宗旨是保護勞動者的合法權益,同時也考慮到企業權益的保障。

25、對操作有旋轉的機械設備人員穿戴工作服有何要求?

答:工作服要做到三緊(袖口緊、領口緊、下擺緊);不允許戴手套、圍巾;不允許穿涼鞋、高跟鞋;女工發辮不準露出帽外。

(三十分)

1、實現依法治國必須堅持哪五個原則?

堅持中國共產黨的領導、堅持人民主體地位、堅持法律麵前人人平等、堅持依法治國和以德治國相結合、堅持從中國實際出發。

2、依照《安全生產法》,生產經營單位的從業人員享有什麼權利?

工傷保險和傷亡求償權;危險因素和應急措施的知情權;安全管理的批評檢控權;拒絕違章指揮和強令冒險作業權;緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。

3、請解釋什麼是安全生產“三同時”?

生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

4、那些車輛不得進入高速公路。

非機動車、拖拉機、輪式專用機械車、鉸接式客車、全掛拖鬥車以及其他設計最高時速低於七十公裏的機動車。

5、哪些人不得駕駛機動車?

飲酒、服用國家管製的精神藥品或者麻醉藥品,或者患有妨礙安全駕駛機動車的疾病,或者過度疲勞影響安全駕駛的人。

6、發生礦山事故,礦山企業應如何處理?

必須立即組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部門和管理礦山企業的主管部門。

7、勞動者享有什麼權利?

平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

8、確定和調整最低工資標準應當綜合參考那些因素?

勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;社會平均工資水平;勞動生產率;就業狀況;地區之間經濟發展水平的差異。

9、全國人民代表大會共設立那幾個委員會?

民族委員會、法律委員會、財政經濟委員會、教育科學文化衛生委員會、外事委員會、華僑委員會和其他需要設立的專門委員會。

10、職業病是指?

企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

11、什麼是國家標準?

是指由國務院標準化行政主管部門或者其他有關主管部門對需要在全國範圍內統一的技術要求製定的技術規範。由國務院標準化行政主管部門編製計劃、組織草擬、統一審批、編號、發布。

12、什麼是行業標準?

是指國務院有關主管部門對沒有國家標準而又需要在全國某個行業範圍內統一的技術要求而製定的技術規範。因此在有關安全生產的技術要求需要在全國範圍內統一,又沒有製定國家標準的前提下,可以製定能保障安全生產的行業標準。

13、生產經營單位中安全設備的安裝、使用、檢測、檢驗、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的,將受到什麼處罰?

責令限期改正,逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以並處五萬元以下的罰款,造成嚴重後果,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

14、生產經營單位發生生產安全事故,經調查確定為責任事故的,要做好幾項工作?

(一)應當查明事故單位的責任,並依法予以追究;

(二)應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監督職責的行政部門的責任;

(三)對有失職、瀆職行為的,依照“安全生產法”有關規定追究法律責任。

15、事故性質分成哪幾類?

答:事故性質分為人為事故還是自然事故,是意外事故還是責任事故。如事故是人為和責任事故,就應查明對事故負有責任的人員,確定其責任程度。

16、生產經營單位對安全設備有何要求?

生產經營單位必須根據各種安全設備的實際情況,對安全設備進行經常性維護、保養,並定期檢測,保證正常運轉。同時為了明確對安全設備進行維護、保養、檢測的責任,增強生產經營單位有關人員的責任心,對維護、保養、檢測的有關情況應當作好記錄,並由有關人員簽字。

17、《危險化學品安全管理條例》中所稱危險化學品包括哪些物品?

本條例所稱危險化學品包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

18、什麼是安全否決權原則?

安全具有否決權的原則是指安全工作是衡量企業經營管理工作好壞的一項基本內容,該原則要求,在對企業各項指標考核、評選先進時,必須要首先考慮安全指標的完成情況。安全生產指標具有一票否決的作用。

19、車輛駕駛的八項禁令是什麼?

(1)嚴禁無證駕駛和無令開車;(2)嚴禁酒後開車;(3)嚴禁人貨混裝;(4)嚴禁超速開車;(5)嚴禁帶病開車;(6)嚴禁違章超車;(7)嚴禁超標裝載行車;(8)嚴禁違章空檔滑車。

20、防止交流、直流電觸電的基本措施有哪些?

將帶電設備設置必要的防護,要求保證防護意外的接觸、意外的接近,做到不可能接觸;對於偶然帶電的設備,應采用保護接地和保護接零或安裝漏電斷路器等措施;另外,要對電氣線路或電氣設備進行檢查、修理或試驗。但需要進行帶電檢修時,應使用適當的個人防護用具。

21、防火“六不準”的內容是什麼?

在嚴禁吸煙的地方,不準吸煙;生產、生活用火要有專人看管,用火不準超量;值宿人員要盡職盡責,不準擅離職守;安裝使用電氣設備,不準違反規定;教育小孩不準玩火;各種消防設備和滅火工具不準損壞和挪用。

22、對於那些情況,應當追究當事人或事故肇事者的責任?

1)違章作業或違章指揮造成事故的;2)玩忽職守,違反安全生產責任製造事故的;3)發現有立即發生事故的危險情況,不采取防止事故措施,有不及時報告的;4)發生事故後,隱瞞不報,虛報或故意拖延報告的;5)對批評或者製止違章作業,違章指揮的人員進行打擊報複的。

23、消防安全的“四懂四會”是什麼?

1、懂本崗位火災危險性,會報火警;

2、懂得預防火災措施,會使用滅火器;

3、懂滅火方法,會撲救最初期火災;

4、懂疏散逃生方法,會組織疏散逃生。

24、安全評價工作的目的是什麼?

安全評價工作的目的是從防止電業生產特大、重大、惡性和頻發性事故出發,對設備係統、勞動安全、作業環境和生產管理中存在的主要危險因素進行辯論,摸清安全基礎的底數。

25、簡述在生產過程中,作業場地可能發生哪些危險,如何分類。

在生產過程中,作業場地可能發生危險可分為兩大類,一類是機械危險,另一類是非機械危險。其中非機械危險又有電氣危險、熱危險、噪聲危險、振動危險、輻射危險、材料和物質產生的危險、機器設計時忽略人類工效學原則而產生的危險等。

(四十分)

1、如何加強和改進黨對全麵推進依法治國的領導?

(一)堅持依法執政。。

(二)加強黨內法規製度建設。

(三)提高黨員幹部法治思維和依法辦事能力。

(四)推進基層治理法治化。

(五)深入推進依法治軍從嚴治軍。

(六)依法保障“一國兩製”實踐和推進祖國統一。

(七)加強涉外法律工作。

2、針對生產安全事故,新修改的安全生產法大幅增加了事故處罰力度,請闡述各事故等級的處罰額度。

一般事故,處20萬元以上50萬元以下的罰款;較大事故,處50萬元以上100萬元以下的罰款;重大事故,處100萬元以上500萬元以下的罰款;特別重大事故,處500萬元以上1000萬元以下的罰款;情節特別嚴重的,處1000萬元以上2000萬元以下的罰款。

3、申請機動車登記,應當提交以下證明、憑證?

(一)機動車所有人的身份證明。

(二)機動車來曆證明。

(三)機動車整車出廠合格證明或者進口機動車進口憑證。

(四)車輛購置稅的完稅證明或者免稅憑證。

(五)法律、行政法規規定應當在機動車登記時提交的其他證明、憑證。

4、發生交通事故時,當事人應當如何處理 ?

在道路上發生交通事故,車輛駕駛人應當立即停車,保護現場;造成人身傷亡的,車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員,並迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現場的,應當標明位臵。乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協助。造成人身傷亡,當事人對事實及成因無爭議的,可以即行撤離現場,恢複交通,自行協商處理損害賠償事宜;不即行撤離現場的,應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。僅造成輕微財產損失,並且基本事實清楚的,當事人應當先撤離現場再進行協商處理。

5、對於交通事故損害賠償,如何確定當事人應承擔的賠償責任?

答:機動車之間發生道路交通事故,實行過錯責任原則。即交通事故是由一方的過錯引起的,由有過錯的一方承擔責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故的,實行無過錯責任原則。即由機動車一方承擔責任;但是,有證據證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律、法規,機動車駕駛人已經采取必要處臵措施的,減輕機動車一方的責任。

6、新《環保法》第六十三條規定:企業事業單位和其他生產經營者一些尚不構成犯罪的違法行為,除依照有關法律法規規定予以處罰外,由縣級以上人民政府環境保護主管部門或者其他有關部門將案件移送公安機關,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以拘留,請列舉出此條規定中的具體違法行為。

此條規定中的具體違法行為有:

(一)建設項目未依法進行環境影響評價,被責令停止建設,拒不執行的;

(二)違反法律規定,未取得排汙許可證排放汙染物,被責令停止排汙,拒不執行的;

(三)通過暗管、滲井、滲坑、灌注或者篡改、偽造監測數據,或者不正常運行防治汙染設施等逃避監管的方式違法排放汙染物的;

(四)生產、使用國家明令禁止生產、使用的農藥,被責令改正,拒不改正的。

7、礦山企業必須對那些安全事故隱患采取預防措施:

(一)冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷;

(二)瓦斯爆炸、煤塵爆炸;

(三)衝擊地壓、瓦斯突出、井噴;

(四)地麵和井下的火災、水災;

(五)爆破器材和爆破作業發生的危害;

(六)粉塵、有毒有害氣體、放射性物質和其他有害物質引起的危害;

(七)其他危害。

8、縣級以上各級人民政府勞動行政主管部門對礦山安全工作行使那些監督職責?

(一)檢查礦山企業和管理企業的主管部門貫徹執行礦山安全法律、法規的情況;

(二)參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收;

(三)檢查礦山勞動條件和安全狀況;

(四)檢查礦山企業職工安全教育、培訓工作;

(五)監督礦山企業提取和使用安全技術措施專項費用的情況;

(六)參加並監督礦山事故的調查和處理;

(七)法律、行政法規規定的其他監督職責

9、全國人民代表大會行使那些職權:

(一)修改憲法;

(二)監督憲法的實施;

(三)製定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律;

(四)選舉中華人民共和國主席、副主席;

(五)根據中華人民共和國主席的提名,決定國務院總理的人選;根據國務院總理的提名,決定國務院副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長的人選;

(六)選舉中央軍事委員會主席;根據中央軍事委員會主席的提名,決定中央軍事委員會其他組成人員的人選;

(七)選舉最高人民法院、檢察院檢院長;

(八)審查和批準國民經濟和社會發展計劃計劃執行情況的報告;

(九)審查和批準國家的預算和預算執行情況的報告;

(十)改變或者撤銷全國人民代表大會常務委員會不適當的決定;

(十一)決定戰爭和和平的問題;

(十二)應當由最高國家權力機關行使的其他職權。

10、勞動者享有那些職業衛生保護權利:

(一)獲得職業衛生教育、培訓;

(二)獲得職業健康檢查、職業病診療、康複等職業病防治服務;

(三)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害後果和應當采取的職業病防護措施;

(四)要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件;

(五)對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;

(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業;

(七)參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議。

11、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有什麼職責?

(一)建立、健全本單位安全生產責任製;

(二)組織製定本單位安全生產規章製度和01manbetx 01manbetx ;

(三)組織製定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃;

(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;

(五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;

(六)組織製定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

(七)及時、如實報告生產安全事故。

12、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行那些職責:

(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章製度、01manbetx 01manbetx 和生產安全事故應急救援預案;

(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;

(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

(四)組織或者參與本單位應急救援演練;

(五)檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;

(六)製止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反01manbetx 01manbetx 的行為;

(七)督促落實本單位安全生產整改措施。

13、國家實行生產安全事故責任追究製度有什麼意義?

國家第一次以基本法的形式宣布實行生產安全事故責任追究製度,這就意味著,任何生產安全事故的責任人都必須受到相應的責任追究,在實施責任追究製度時,必須貫徹“責任麵前人人平等”的精神,堅決克服因人施罰的思想,無論什麼人隻要違反了安全生產管理製度,造成生產安全事故,就必須堅決予以追究,決不姑息遷就,不了了之。這對於懲罰和教育責任者本人,促使有關人員提高責任心,保證有關安全生產的法律、法規得到遵守,保障安全生產,具有十分重要的意義。

14、防火防爆的一般安全基礎知識是什麼?

(1)從事生產易燃易爆作業的人員必須經主管部門進行消防安全培訓、考試取得合格證後,方可上崗。

(2)要嚴格貫徹執行企業製定的防火防爆規章製度,禁止違章作業;

(3)嚴禁在從事易燃易爆作業(生產、使用、運輸、儲存)時或易燃易爆儲存場所吸煙或亂扔煙頭;

(4)使用、運輸、儲存易燃易爆物品時,一定要嚴格遵守安全01manbetx 01manbetx ;

(5)在工作現場動用明火,須報主管部門批準,並做好安全防範工作;

(6)不要將能產生靜電火花的電子品(傳呼機、手機等)帶入易燃易爆危險場所;

(7)對於車間內配備的一般防火防爆器材,應學會使用,並不要隨便挪用。

15、從業人員在安全生產方麵有哪些權利?

(一)有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施;

(二)有權對本單位的安全生產工作提出建議;

(三)有權對本單位的安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

(四)有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;

(五)發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施後撤離作業場所;

(六)因生產安全事故受到損害,可以依法享有工傷社會保險及民事賠償。

16、負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位進行安全生產監督和檢查時,可行使哪些職權?

(一)進入生產經營單位進行檢查,可以調閱有關資料,向有關單位和人員了解情況;

(二)對檢查中發現的安全生產違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正,對依法應當給予行政處罰的行為,可根據有關法律、法規作出行政處罰決定;

(三)對檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除,如發現無法保證安全,應當責令從危險區域內撤出作業人員,責令停產停業,重大事故隱患排除後,經審查同意,方可恢複生產經營和使用;

(四)對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押,並應在十五日內依法作出處理決定。

17、安全生產監督檢查人員在執行監督檢查任務時要做到哪幾點?

(一)應當忠於職守。對工作盡職盡責,嚴格地按照法律法規積極主動、認真地履行各項安全生產監督檢查職責;

(二)堅持原則。在依法履行監督檢查職責時,在是與非、合法與違法等原則問題上要旗幟鮮明,不能讓步;

(三)秉公執法。在檢查中對一切生產經營單位都應當不折不扣、不偏不倚地執行有關法律、法規,公正無私;

(四)必須出示有效執法監督證件;

(五)保守生產經營單位的有關技術秘密和業務秘密。

18、負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員,有哪些違法行為要給予降級或撤職,直至追究刑事責任?

(一)對不符合安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過;

(二)發現未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報後不予取締或者不依法予以處理的;

(三)對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責,發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批準或者發現安全生產違法行為不予查處的。

19、勞動防護用品按照防護部位有以下幾大類:

(1)頭部防護用品。如安全帽、工作帽;

(2)眼睛防護用品。如各種防護眼鏡等;

(3)耳部防護用品。如耳塞、耳罩等;

(4)麵部防護用品。如防護麵罩;

(5)呼吸道防護用品。如防毒麵具、呼吸器等;

(6)手部防護用品。如手套、指套;

(7)足部防護用品。如隔熱鞋、絕緣鞋等;

(8)體部防護用品。如工作服、背帶褲、雨衣、防寒服等;

(9)其他防護用品。如安全帶、安全繩(索)等。

20、用人單位的職業安全健康方針的製定原則是什麼?

(1)適合於用人單位職業安全健康風險的性質和規模;

(2)包括遵守現行適用的職業安全健康法律、法規和其它要求的承諾;

(3)包括對持續改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾;

(4)確保與員工及其代表進行協商,並鼓勵他們積極參與職業安全健康管理體係所有要素的活動;

(5)由最高管理者批準,形成文件,付諸實施,予以保持傳達到全體員工並可為相關方麵所獲取。

21、什麼是“三級”安全教育?

所謂“三級”,即入廠教育、車間教育、班組教育。入廠教育即新工人到廠後由勞動工資或人事部門及教育部門負責組織安排,由安全技術部門進行安全知識教育,並經考試合格後,才準分配到車間;車間教育即由車間主任或主管安全的負責人負責安全教育,考試合格後,方準分配到班組班組教育即由班組長或班安全員負責,進行實際操作安全技術教育。

22、如何對特種作業人員的教育。

對入廠的新工人除了進行“三級”教育外,對特種作業人員進行特種教育。特種作業人員是指所從事的工作極易發生傷亡事故,不僅危害本人,而且還會危害他人安全的作業人員,如電工、起重工、焊接、車輛駕駛、爆破等作業人員。對特種作業人員不僅要進行專門的安全教育,還必須取得安全合格證後,方能獨立工作。

23、產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外,其工作場所還應當符合什麼職業衛生要求?

(一)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準;

(二)有與職業病危害防護相適應的設施;

(三)生產布局合理,符合有害與無害作業分開的原則;

(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等衛生設施;

(五)設施、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

(六)法律、行政法規和國務院衛生行政部門關於保護勞動者健康的其他要求。

24、易燃物品包括哪些物品?

易燃物品主要包括:

(一)易燃固體,如硫磺等;

(二)易燃液體,如汽油、煤油、油漆等;

(三)易燃氣體,如液化石油等;

(四)自燃物品,如黃磷、油紙、油布及其製品等;

(五)遇水燃燒物品,如金屬鈉、鋁粉等;

(六)氧化劑和過氧化物等。

25、國家鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣使用可以采取哪些形式?

在宣傳輿論上的鼓勵和支持,即利用新聞、出版、廣播、電影、電視等單位來進行安全生產宣傳教育,傳播推廣先進的安全生產技術;在政策上的鼓勵和支持,即包括財政、稅收、金融以及人事政策的鼓勵和支持;直接給予物質扶持、獎勵等。因此,鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用,是國家的一個正確的政策選擇,也是一個莊嚴的承諾。

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