神華勝利能源公司露天礦三舉措助力全年安全生產

今年以來，神華勝利能源公司露天礦本著創建“突出特色、創建品牌、務求實效”的安全工作思路，加強安全工作網絡的構建，形成黨政工團齊抓共管的工作格局，有力地促進企業的安全高效發展。

以親情叮囑保安全。該礦在生產一線單位開展了員工身心調適活動，以基層科隊為活動主體，以礦領導分管、基層一把手包責任區為保障，以“家訪、座談、談心”為主要溝通手段，時刻掌握職工的思想動態，針對當前煤炭市場情況，做好職工思想工作，給職工、職工家屬對單位發展前景吃下“定心丸”。把職工的思想情緒調整到最佳狀態，為安全文化的建設掃清了思想障礙。

以案例教育助安全。該礦始終抓住工作關鍵環節，全力促進安全工作建設持續深入推進，嚴格“三違”的“抓、幫、教”三級程序，達到杜絕一種現象，教育一片職工的目的，集中職工回顧曆年安全02manbetx.com 案例的原因和慘痛教訓，並對各類“三違”人員實行“現身說法”演繹和“違章心理”03manbetx ，使“三違”人員積極認識到自身行為的危害性，杜絕“三違”現象，“淨化”安全生產工作環境。

以群防聯保促安全。該礦充分發揮青安崗、群監網的職能作用，積極組織青安崗員、群監網員、職工代表巡視安全，全年共組織大型聯合檢查10餘次，夜查5次，對群防群治“三違”、群策群力保安全起到了積極作用，並積極開展爭創“青年先鋒號”、“金牌員工”等競賽活動，提高了職工的群防群治意識，促進企業的安全生產。